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jueves, 7 de julio de 2011

Boletin de Empleos 7 de julio, 2011 PRIMERA PARTE

Instrucciones: Lea el listado de las ofertas de trabajo,
luego siga la descripcion de cada vacante.

o revise desde la web:http://lista.rds.org.hn/pipermail/empleos/
entre a este enlace, busque la palabra Hilo, le da click
y navegue en los boletines que desee.
.....................................
1.-Consultoría: Especialista para la elaboración
participativa de una normativa indígena Miskita
para el buen manejo de los recursos forestales
en el territorio Miskito.
Profesional universitario o profesionales,
en caso de proponer varios consultores para
desarrollar la consultoría, en áreas relacionadas
con el objetivo de la misma: Dasónomos, Ingenieros
Forestales, Abogados, Antropólogos.
Fecha y hora límite de entrega: 18 de julio de 2011

2.-La Comisión para la Defensa y Promoción de la Competencia
(CDPC) desea contratar un Analista Económico con el siguiente perfil:
Profesional de las ciencias económicas (Preferiblemente de economía),
con demostrado historial de excelencia académica en
el nivel de educación superior.
Fecha límite: 8 de julio de 2011.

3.-CHF Internacional Honduras, desea contratar
las siguientes posiciones con sede en la ciudad de Tegucigalpa:
A.-COORDINADOR (A) DE INFORMÁTICA
Ingeniero en sistemas
B.-CONTADOR (A) DE PROYECTO
Perito Mercantil y Contador Público o pasante
universitario en el área de Contaduría Pública.
Fecha Limite: 15 de julio de 2011.

4.-El programa Fortalecimiento de la Respuesta Nacional
para la Promoción y Protección de la Salud en VIH Sida,
requiere contratar profesionales para prestar sus servicios
en las unidades y Centros Regionales de la Secretaría de
Salud a nivel nacional, según el siguiente detalle:
a.-Ayudante de Enfermería
Certificado de formación en ayudante de enfermería.
b.Doctor (a) en Química y Farmacia
Título Universitario en Doctor (a) en Química y Farmacia.
Fecha Limite: 15 de julio de 2011.

5.-Fundación Caminando Con Niños, en
convenio con CHF Internacional y el Fondo
Mundial necesita los servicios profesionales de:
Contador:Educación mínima de Perito Mercantil o Contador Publico
Fecha limite:15 de Julio de 2011

6.-CONSULTORÍA SOBRE EL MARCO LEGAL DE LA
DESCENTRALIZACIÓN FISCAL EN HONDURAS
Requisitos profesionales y experiencia
Profesional universitario en las aéreas de
abogacía, economía, sociales, Administración
Pública y cualquier otra
Fecha Limite 18 de Julio del 2011.

7.- Asistente Administrativo Contable
Institución ONG Alemana
Recién egresado o pasante de las Carreras de:
Administración de Empresas
Perito Mercantil y Contador Público
Fecha Limite: 20 de julio, 2011

8.-República de Honduras/Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas
Proyecto de Competitividad Rural en Honduras(COMRURAL)
Consultoría: Diseño del Sistema de Información Gerencial del Proyecto
(SIG-COMRURAL)
La firma o empresa consultora deberá contar con el siguiente perfil:
Conocimientos sólidos en la programación bajo diferentes lenguajes
Conocimientos sólidos en la administración de bases de datos
Fecha Limite:15 de julio de 2011 a las 5:00 p.m.

9.-CONSULTORÍA PARA DISEÑO GRAFICO DE IMAGEN
INSTITUCIONAL Y MATERIAL DE SENSIBILIZACIÓN
PARA GESTION DE LOS CENTROS HISTÓRICOS.
REQUISITOS DEL/ LA CONSULTOR/RA
Profesional en las áreas de Diseño Gráfico, Comunicación,
Publicidad, Fotografía o carreras universitarias relacionadas.
Fecha Limite: 14 de Julio 2011 hasta las 12:00 del medio día

10.-CONTRATACIÓN DE UNA CONSULTORIA TÉCNICA
EN EL DESARROLLO DE UN MODULO PARA LA GESTION URBANA*
CONDICIONES PARA EL DESARROLLO DE LA CONSULTORIA*
Experiencia específica del proponente (descripción de estudios, proyectos
y/o trabajos realizados, contratantes, fechas de los trabajos). Se ruega a
los proponentes que se limiten a la descripción de trabajos/proyectos
relacionados con esta asistencia técnica.
Fecha Limite:11 de julio del 2011 hasta las 5:00 pm

11.-Zamorano
Dirección de Recursos Humanos
Oportunidad Laboral
Instructor(a) de Maquinaria Agrícola
Carrera de Ciencia y Producción Agropecuaria
Un(a) profesional dinámico(a), con
experiencia en la administración, operación
y mantenimiento de maquinaria agrícola

12.- LA MESA NACIONAL DE COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL
EN DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL
ENCUENTRO NACIONAL DE UNIDADES DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL
E INTERCAMBIO DE EXPERIENCIA ENTRE LA UDEL DE DANLI Y LAS
AGENCIAS DEL Y MUNICIPALIDADES DE HONDURAS
Técnicos de Unidades, Oficinas o Agencias DEL municipales,
de mancomunidades, de otras instancias públicas, privadas
o mixtas, preferiblemente con cargos a nivel de dirección
o técnicos de nivel operativo con su respectiva nota
de delegación por parte de sus superiores
Fecha Limite:8 de julio del 2011

13.-PROYECTO RESERVA DE BIOSFERA TRANSFRONTERIZA
“CORAZON DEL CORREDOR BIOLÓGICO MESOAMERICANO”
SERVICIOS DE CONSULTOR INDIVIDUAL
DETERMINAR VACIOS JURIDICOS SOBRE TEMAS DE
REGULARIZACIÓN DE LA TENENCIA DE LA TIERRA
EN LA BIÓSFERA DEL RÍO PLÁTANO, BIÓSFERA
TAWAHKA ASAGNI Y PARQUE NACIONAL PATUCA
Título de Abogado, con colegiación del Colegio de
abogados de Honduras en regla y solvente
Fecha límite:13 de julio de 2011, Hora 10.00 am

14.-Para la contratación de una empresa consultora/
consultor con el propósito de diseñar e implementar
dos sistemas de biodigestión
REQUISITOS O CALIFICACIONES REQUERIDAS:
Empresa legalmente conformada o consultor/equipo
de consultores con experiencia comprobada mínima
de cinco años en el diseño y montaje de biodigestores.
Fecha Limite: 15 de julio, 2011

15.-Feria del Empleo 2011 - Tegucigalpa
Centro de Convenciones del Hotel Honduras Maya
Feria del Empleo 2011 - San Pedro Sula
Lugar: Colegio de Ingenieros Civiles de SPS

16.-PROYECTO HEIFER-HONDURAS
NECESITA CONTRATAR
COORDINADOR ZONA OCCIDENTAL DE HONDURAS
Profesional de las ciencias agronómicas,
económicas u otras afines.
Fecha Limite: 15 de julio, 2011
................................
1.-TERMINOS DE REFERENCIA

País: Honduras
Nombre de la Consultoría: Especialista para la elaboración participativa
de una normativa indígena Miskita para el buen manejo de los recursos
forestales en el territorio Miskito.
Nombre del Proyecto: 00070863 Conservación de la Biodiversidad de los
Paisajes Productivos Indígenas de La Moskitia
Período de la Consultoría: La consultoría tendrá una duración de seis
meses partir de la firma del contrato.
Las propuestas deberán ser enviadas a la dirección:
Col. Palmira, Avenida República de Panamá, Casa 1938 (contigua al Edif.
de Naciones Unidas), Tegucigalpa o al correo electrónico:
licitaciones.palmira.hn@undp.org
Fecha y hora límite de entrega: 18 de julio de 2011
Toda solicitud de aclaración debe ser enviada por escrito o mediante
correo electrónico a la dirección indicada anteriormente. PNUD Honduras
enviará por escrito o por correo electrónico la respuesta, a todos los
consultores, incluyendo una explicación de la consulta sin identificar
el origen de la misma.



TIPO DE CONTRATO: IC

I. ANTECEDENTES
El Proyecto Conservación de la Biodiversidad de los Paisajes Indígenas
Productivos de La Moskitia es financiado por el Fondo para el Ambiente
Global (GEF) e implementado por el Programa de Desarrollo de las
Naciones Unidas (PNUD). El objetivo del proyecto es conservar la
globalmente importante biodiversidad de los paisajes productivos en la
extensa región de La Moskitia de Honduras. En este marco se prevé
desarrollar las capacidades de las comunidades y cooperativas indígenas
en términos de un manejo forestal sostenible y, de esa forma, afianzar
sus derechos sobre las tierras bajo la amenaza de usurpación y
deforestación por foráneos; al igual, fortalecer la gobernanza y manejo
de los recursos a través de reglamentos y/normativas comunitarias y del
gobierno central y la aplicación de estos en el uso de los recursos.
Además, apoyar a la planificación conjunta de iniciativas de desarrollo
y conservación entre comunidades locales, gobiernos municipales y el
gobierno central, propiciando que las inversiones eventuales de las
agencias externas, sean compatibles y contribución a la conservación de
la biodiversidad.
La Moskitia Hondureña está ubicada en el extremo oriente del país y es
una continuación de La Moskitia de Nicaragua, que yace al sur del Río
Coco o Segovia, el cual define la frontera entre ambos países. La región
de La Moskitia en Honduras es extensa y trasciende al Departamento de
Gracias a Dios, teniendo un área total de alrededor de 1,663,000
hectáreas. El área del proyecto PNUD-GEF, está delimitada al sur por el
Río Coco (frontera con Nicaragua), al norte y este por el Mar Caribe y
al norte y oeste por los limites de las zonas de amortiguamiento de la
Reserva de la Biosfera del Río Plátano y la Reserva Antropológica de
Tawahka Asangni.
La población indígena Misquita históricamente ha desarrollado una
relación cercana con el bosque basando su sustento y parte de su
economía, en el uso de los recursos forestales bajo pautas culturales
ancestrales trasladas de una generación a otra.
La nueva Ley Forestal y su reglamento así como la Ley General del
Ambiente, abren un espacio importante para integrar la cosmovisión
indígena Miskita en el ordenamiento del uso de los recursos bajo
lineamientos ancestrales de la cultura Miskita armonizados con el Marco
Jurídico Nacional, de manera particular, con la Ley General del
Ambiente, la Ley Forestal y la Ley de Municipalidades.
II. OBJETIVOS
Elaborar una Propuesta de Normativa para el Manejo Forestal en base a
los conocimientos ancestrales y las buenas prácticas de uso del recurso
forestal de la población indígena Miskita, integrando un manual de
procedimientos en que se armonicen las prácticas ancestrales y los
lineamientos técnicos y administrativos estipulados por el ICF y el
marco regulatorio nacional.
III. AREA DE INTERVENCION Y ALCANCE
La zona de intervención del proyecto, particularmente de la presente
Consultoría, incluye las comunidades de Mocorón, Auka, Rus Rus, Auratá y
Kruta, todas en el municipio de Puerto Lempira, Departamento de Gracias
a Dios. Por la naturaleza de esta consultoía, el proceso de formulación
de la Normativa sujeta de esta Consultoría, puede significar el abordaje
de otras comunidades en el área de influencia del Proyecto, en tal
sentido el ó la consultora deberá identificar y consensuar con el
Coordinador del Proyecto, las comunidades idóneas para este propósito.


La propuesta debe plantear elementos de la visión local en la gestión de
los recursos forestales como:
a)La identificación y aplicación de las normas culturales de uso y
aprovechamiento sostenible de los recursos forestales,
b)La auditoria social como un mecanismo de control local sobre el manejo
y aprovechamiento del recurso forestal
c)La descentralización y la participación de los actores locales en la
toma de decisiones en la gestión de manejo y conservación del recurso
forestal.
d)Fundamentos para la creación de Reservas Forestales Indígenas y el
co-manejo de los mismas por las comunidades y organizaciones indígenas a
través de la transferencia de derechos de propiedad de las tierras y
territorios a las comunidades indígenas como un mecanismo para
garantizar la conservación y el manejo de los recursos forestales.
Bajo la supervisión del Coordinador de Proyecto, el especialista tendrá
las siguientes responsabilidades:
a)Desarrollar un proceso participativo de consultas con actores claves
(Entre otros, comunidades, organizaciones locales, federaciones
indígenas, cooperativas agroforestales, autoridades locales,
departamentales y nacionales, ONGs relevantes, otros que considere
estratégicos) con el fin de documentar y fundamentar la Normativa y el
Manual de Procedimientos.
b)Desarrollar una normativa y manual de procedimientos, enmarcado en la
ley forestal tal que permita el manejo del bosque y su recursos de
manera compatible con la idiosincrasia y la tradiciones indígenas.
c)Identificar y/o adaptar las buenas prácticas indígenas en materia de
aprovechamiento del bosque y sus recursos.
d)Organizar y realizar reuniones técnicas e informativas con
funcionarios de ICF en el terreno y en las oficinas centrales para
revisar y armonizar elementos normativos sobre la base de la dinámica
organizativa de las comunidades indígenas de la Moskitia y de la
perspectiva local (cosmovisión) en cuanto al manejo del recurso forestal.
e)Preparar y presentar a la Coordinación del Proyecto y su equipo
técnico así como a MASTA y otras instancias organizativas locales, el
informe de avance de la consultoría.
f)Preparar el borrador final de la propuesta de Normativa Indígena y
Manual de procedimientos para el manejo forestal en el ámbito de su
territorio.
g)Armonizar la Normativa Indígena con el Marco Jurídico Nacional, de
manera particular con la Ley Forestal.
h)Socializar y validar con los Actores Locales y las Autoridades del
ICF, de las Municipalidades y de, la propuesta de normativa y la estrategia.
i)Apoyar el seguimiento y gestión de la Propuesta de Normativa y Manual
de Procedimientos ante el ICF hasta su aprobación y concreción como
parte del estamento jurídico a nivel del Poder Ejecutivo y/o Legislativo
según sean las competencias.

Es importante resaltar que el desarrollo óptimo del trabajo y el
cumplimiento exitoso de los alcances propuestos, requerirá conocimiento
y/o experiencia, en buenas prácticas forestales, del contexto cultural
del área de estudio y del contexto jurídico-legal para la implementación
de dicha normativa, por lo cual se analizará si la propuesta técnica
contiene los elementos claves, tanto profesionales como metodológicos,
para lograrlo.

Por esta razón, dentro de la propuesta técnica podrá preverse la
participación de uno o más profesionales, de una o varias de las
profesiones descritas en el perfil requerido. Si este fuera el caso,
dentro de los documentos deberán incluirse las hojas de vida de todos
los profesionales incluidos en la propuesta técnica, sin embargo, el
responsable ante el PNUD y quien firme el contrato en caso de ser
seleccionado, será el profesional que envíe o presente la propuesta ante
el PNUD.

IV. COORDINACION DEL TRABAJO

Para las actividades en el terreno, el Consultor coordinara actividades
con el Coordinador del Proyecto o en su defecto con el o los técnicos
que este designe.

Para las consultas en Tegucigalpa, coordinara con el Oficial de Programa
del PNUD en materia de Biodiversidad y con el Enlace Institucional del
Proyecto.
V. LOGISTICA
El consultor deberá considerar los arreglos logísticos necesarios, sin
embargo y de acuerdo a la disponibilidad de recursos y en tanto no se
afecte el desempeño del personal y la ejecución de las actividades
previstas, el Proyecto podrá facilitar la movilización en el área de
trabajo. Disponibilidad para viajar y permanecer en comunidades rurales
del contexto Misquito.
VI. PERFIL DEL CONSULTOR
VI.1. Calificaciones Académicas:
Profesional universitario o profesionales, en caso de proponer varios
consultores para desarrollar la consultoría, en áreas relacionadas con
el objetivo de la misma: Dasónomos, Ingenieros Forestales, Abogados,
Antropólogos.

VI.2. Conocimientos y Experiencia:
•Experiencia en proyectos de desarrollo rural, manejo de recursos
naturales y/o forestales.
•Se valorará conocimiento del área de estudio y/o experiencia de trabajo
en la Moskitia.
•Conocimiento del marco legal institucional, particularmente de la Ley
Forestal, la Ley General del Ambiente y la Ley de Municipalidades, así
como de políticas nacionales sobre manejo de recursos forestales.
•Comprobado conocimiento de la dinámica social y cultural de los pueblos
indígenas en el país, con particular énfasis en la etnia Miskita.
•Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios y multiculturales.
•Con experiencia en procesos de resolución de conflictos.
•Capacidad de análisis, síntesis, sistematización, redacción y edición
de documentos técnicos dirigidos a diferentes públicos metas.
•Conocimiento y manejo de programas de Microsoft Office.

VII. DOCUMENTOS A SER INCLUIDOS EN LA PROPUESTA
Consultores interesados en aplicar para desarrollar la Consultoría,
deberán enviar los siguientes documentos/información para demostrar sus
calificaciones:

VII.1. Carta de Expresión de Interés
Explicando por qué se considera a sí mismo como el más adecuado para
realizar la Consultoría, incluyendo la metodología y explicando cómo se
abordara y realizara la Consultoría para alcanzar los objetivos y
elaborar los productos esperados, así como el Cronograma de Entrega de
Productos.

VII.2. Hoja de Vida y Formulario P11
Incluyendo el nivel académico y especialidad alcanzada, principalmente,
aquella que lo califica para desarrollar la Consultoría y un recuento de
la experiencia acumulada, resaltando la experiencia especifica
solicitada en el tema objeto del contrato, describiendo no solo los
proyectos similares en los cuales ha participado, sino también sus
funciones y/o responsabilidades, así como la fecha, el nombre del
contratante y nombre y teléfono de una persona contacto con la cual se
pueda verificar referencias (al menos tres).

VII.3. Propuesta Técnica:
Donde se detallará la metodología que se seguirá para lograr cada uno de
los objetivos y productos requeridos, incluyendo un cronograma de
actividades y entrega de cada uno de los productos solicitados en los
Términos de Referencia.

VII.4 Propuesta Financiera:
El Consultor deberá preparar y entregar conjuntamente con los anteriores
documentos solicitados, una Propuesta Financiera, donde deberá brindar
un desglose detallado de los costos en los cuales incurriría para
desarrollar la Consultoría. Para esto deberá llenar el Formulario Anexo
II Propuesta Financiera. En dicho formato deberán indicarse los costos
relacionados con el desarrollo de la Consultoría en moneda local.

Los costos deberán incluir un desglose de la tarifa de remuneración y un
desglose general de los gastos efectivos (viajes, preparación de
informes, equipos, viáticos, transporte local y demás gastos
relacionados). Sise propone la participación de diferentes
profesionales, debe indicarse en el desglose la remuneración para cada
uno de ellos.

La propuesta financiera especificará una suma global total (suma alzada)
y términos de pago específicos y cuantificables relacionados con los
productos requeridos (Cronograma de Pagos). Los pagos y plazos de
entrega indicados en dicho Cronograma de Pagos deberán estar basados en
los productos especificados en el Numeral 3 de estos Términos de Referencia.

Para efectos de análisis la propuesta financiera deberá incluir un
desglose de la suma global (incluyendo viajes, per diems, y el número de
días laborables esperados).

Todos los gastos de viajes previstos, deben ser incluidos en la oferta
financiera.

VIII. EVALUACION

La evaluación de cada aplicación, se hará a través del Método de
Análisis Acumulativo. Bajo este tipo de análisis, se obtiene un puntaje
total como resultado de la combinación de atributos técnicos (calidad de
la propuesta) y financieros ponderados (costo de los servicios). Las
propuestas presentadas por los Consultores serán evaluadas y calificadas
de acuerdo con el grado de cumplimiento de los criterios deseables
definidos.

Para determinar la propuesta mejor evaluada (propuesta adjudicataria) a
los efectos del concurso se aplicara una ponderación de 70% para la
propuesta técnica (incluida la entrevista) y de 30% para la propuesta
Financiera, de acuerdo con la ecuación que se indica a continuación:

EF = (Pt) + (Pm/Pp x 100 x 0.30)
Donde:
EF = Evaluación final de cada una de las propuestas
Pt = Puntaje de la propuesta técnica
Pm = Precio menor propuesto
Pp = Precio de la propuesta en consideración.
El Proponente deberá obtener en la evaluación de su propuesta técnica un
puntaje mínimo de 50 para que la propuesta financiera sea evaluada. El
no cumplimiento de algún requisito mínimo podría ser causal de rechazo
de la propuesta.

La Evaluación de las propuestas se hará en cuatro etapas que se
describen a continuación:

VIII.1. Examen Preliminar
En esta etapa de evaluación se verificara que se hayan recibido los
documentos solicitados y descritos anteriormente: Carta de Expresión de
Interés, Hoja de Vida y Propuesta Financiera en el Formato correspondiente.

VIII.2. Evaluación Técnica
Se realizara con la asignación de puntos según los siguientes criterios:
CRITERIO
Peso Máx. Puntuación
Máxima

Criterios Técnicos 60% 60/100
Calificaciones Académicas:
Profesional universitario o profesionales, en caso de proponer varios
consultores para desarrollar la consultoría, en áreas relacionadas con
el objetivo de la misma: Dasónomos, Ingenieros Forestales, Abogados,
Antropólogos. CUMPLE/NO CUMPLE
Conocimientos y Experiencia:
Experiencia en proyectos de desarrollo rural, manejo de recursos naturales.
Menor de 2 años: 5 puntos
Mayor o igual a 2 pero menor de 5 años: 10 puntos
Mayor o Igual a 5 años: 15 puntos
Conocimiento del área de estudio y/o experiencia de trabajo en la Moskitia.
SI: 10 puntos
NO: 0 puntos
Conocimiento del marco legal institucional, particularmente de la Ley
Forestal, la Ley General del Ambiente y la Ley de Municipalidades, así
como de políticas nacionales sobre manejo de recursos forestales.
Limitado: 7
Amplio: 15
Comprobado conocimiento de la dinámica social y cultural de los pueblos
indígenas en el país, con particular énfasis en la etnia Miskita.
Nula 0
Limitada < 2 años 7
Amplia = o > a 2 años 10
Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios y multiculturales.
Con experiencia en procesos de resolución de conflictos.
Capacidad de análisis, síntesis, sistematización, redacción y edición de
documentos técnicos dirigidos a diferentes públicos metas.
Conocimiento y manejo de programas de Microsoft Office.


La Comisión Evaluadora analizara las propuestas técnicas teniendo en
cuenta si estas responden a las especificaciones requeridas y aplicando
los criterios de evaluación que se indicaron anteriormente. A cada
propuesta aceptable se le asignara un puntaje técnico. Toda propuesta
que no responda a aspectos sustanciales, que no obtenga el puntaje
técnico mínimo necesario o que no reúna los requisitos mínimos
solicitados, podrá ser rechazada.

Se considera que una propuesta cumple sustancialmente los requisitos
cuando concuerde con todos los plazos, condiciones y especificaciones,
sin ninguna desviación o reserva significativa. Una desviación o reserva
significativa es aquella que i) afecta de una manera importante el
alcance, la calidad o la ejecución de los servicios; ii) limita
sustancialmente los derechos del PNUD o las obligaciones del contratista
en virtud del Contrato; o iii) cuya rectificación afectaría injustamente
la posición competitiva de otros proponentes que hubieran presentado
propuestas que concuerden sustancialmente con los documentos.

VIII.3 Evaluación Financiera
La Comisión Evaluadora examinara las propuestas para determinar si
incluyen el costo de todos los servicios detallados en la misma (Anexo
II Propuesta Financiera), es decir, si incluyen el costo de todos los
rubros comprendidos en la propuesta técnica correspondiente. La Comisión
Evaluadora corregirá los errores aritméticos, si se presentaran, sobre
la siguiente base: si existe discrepancia entre el precio unitario y el
precio total obtenido al multiplicar el precio unitario por la cantidad,
el precio unitario prevalecerá y el precio total será corregido. Si
existe discrepancia entre palabras y cifras, prevalecerá el monto
expresado en palabras, salvo que la cantidad expresada en palabras tenga
relación con un error aritmético, en cuyo caso prevalecerá el monto en
cifras.

Durante el periodo de evaluación la Comisión Evaluadora podrá solicitar
por escrito a los proponentes aclaraciones de sus propuestas; la
respuesta deberá ser también por escrito y no ofrecerá o buscara un
cambio sustancial en la propuesta ni en el precio. En ningún caso las
solicitudes de aclaración que se hagan o las respuestas que se reciban
significaran la clasificación del Proponente para pasar de una etapa a
otra del proceso, o la selección del Proponente para la adjudicación del
contrato.

Desde el momento de presentación de las propuestas hasta el momento de
la adjudicación del contrato, si un Proponente requiere ponerse en
contacto con el PNUD, en respuesta a una solicitud del PNUD y en
relación con algún asunto pertinente a su propuesta, deberá hacerlo por
escrito. Todo intento de un Proponente de ejercer influencia sobre el
PNUD o la COMISION Evaluadora, en la evaluación y la comparación de las
propuestas, o en la adjudicación del contrato, podrá dar como resultado
el rechazo de su propuesta.

Si se presenta el caso de empate de propuestas en el primer lugar de
elegibilidad, se seleccionara la propuesta con el puntaje técnico más
alto. Si persiste el empate, se seleccionara la que tenga, en su orden,
el mayor puntaje técnico en: a) Calificaciones y competencia del
personal profesional clave y b) Competencia profesional de la firma. Si
persiste el empate, se les solicitara la presentación de una nueva
propuesta financiera en sobre cerrado en el plazo de un (1) día hábil, y
se seleccionara la propuesta financiera más baja.

VIII.4 Entrevista
Todos los consultores cuyas propuestas técnicas obtengan un puntaje
mínimo de 40, serán llamados a entrevista. El puntaje máximo que podrá
ser otorgado en la entrevista será de 10 puntos.

IX. FORMA DE PAGO
La consultoría se pagara contra presentación de productos y previa
aprobación del Coordinador del Proyecto, de acuerdo con lo siguiente:
Producto % del Monto Total
Un primer pago contra aprobación del plan de trabajo y el
diseño de los instrumentos de campo.. 20%
Un segundo pago tras la presentación y aprobación de un informe de
avance conteniendo al menos:
1.Informe con resultados del proceso participativo de consultas con
actores claves (Entre otros, comunidades, organizaciones locales,
federaciones indígenas, cooperativas agroforestales, autoridades
locales, departamentales y nacionales, ONGs relevantes, otros que
considere estratégicos) con el fin de documentar y fundamentar la
Normativa y el Manual de Procedimientos. Deberá anexar listas de
participantes en cada reunión, Agenda o Temas Tratados y un Resumen de
lo discutido en cada una.
2.Listado descriptivo de buenas prácticas indígenas en materia de
aprovechamiento del bosque y sus recursos, identificadas y/o
recomendaciones para adaptación, según sea el caso.
3.Resumen de reuniones técnicas /o informativas sostenidas con
funcionarios de ICF para revisar y armonizar elementos normativos sobre
la base de la dinámica organizativa de las comunidades indígenas de la
Moskitia y de la perspectiva local (cosmovisión) en cuanto al manejo del
recurso forestal. Deberá anexar listas de participantes en cada reunión,
Agenda o Temas Tratados y un Resumen de lo discutido en cada una.
4.Preparar y presentar a la Coordinación del Proyecto y su equipo
técnico así como a MASTA y otras instancias organizativas locales, el
informe de avance de la consultoría. 30%
Un tercer pago tras la presentación y aprobación de:
1.Borrador final de la Normativa Indígena y Manual de Procedimientos
para el Manejo Forestal en el área de estudio, enmarcados en la Ley
Forestal, tal que permita el manejo del bosque y sus recursos de manera
compatible con la idiosincrasia y las tradiciones indígenas.
2.Resumen de reuniones técnicas /o informativas sostenidas con
funcionarios de ICF para revisar y armonizar elementos normativos sobre
la base de la dinámica organizativa de las comunidades indígenas de la
Moskitia y de la perspectiva local (cosmovisión) en cuanto al manejo del
recurso forestal. Deberá anexar listas de participantes en cada reunión,
Agenda o Temas Tratados y un Resumen de lo discutido en cada una.
3.Socializar y validar con los Actores Locales, Autoridades del ICF,
Municipalidades, la propuesta de normativa y la estrategia. 30%
Un cuarto pago una vez concluido el seguimiento gestión de la Propuesta
de Normativa y Manual de Procedimientos ante el ICF hasta su aprobación
y concreción como parte del estamento jurídico a nivel del Poder
Ejecutivo y/o Legislativo.
20%
TOTAL 100%
Todos los informes, deberán presentarse en duro con dos versiones
originales y dos copias y dos versiones en formato digital.
ANEXO No. I
PROPUESTA FINANCIERA
Descripción Actividad / Rubro Cantidad Costo Unitario (L) Costo Total
(L)
Honorarios Profesionales
Viajes
Transporte Local dentro del área de estudio
Viáticos
Gastos varios (comunicaciones, Informes, etc.)
........................................................
2.-La Comisión para la Defensa y Promoción de la Competencia (CDPC)
desea contratar un Analista Económico con el siguiente perfil:

Requisitos Mínimos
-Profesional de las ciencias económicas (Preferiblemente de economía),
con demostrado historial de excelencia académica en el nivel de
educación superior.
-Preferiblemente con dos años de experiencia profesional.
-Capacidad para trabajar en equipo, manejo de programas informáticos
para el análisis económico, facilidad de expresión oral y escrita y,
poseer un nivel avanzado del idioma inglés.

Funciones Básicas del Puesto
Evaluar las condiciones de competencia en los mercados, preparar
informes y estudios analíticos sobre las normas y regulaciones
susceptibles de alterar las condiciones de competencia.

Los/as interesados que cumplan con los requisitos indicados, enviar
Curriculum Vitae a la Comisión para la Defensa y Promoción de la
Competencia, apartado postal 3386, Tegucigalpa, MDC, Honduras. Incluir
una fotografía reciente y tres referencias personales.

Fecha límite de recepción de Curriculums: 8 de julio de 2011.

.......................................................
3.-CHF Internacional Honduras, desea contratar las siguientes posiciones
con sede en la ciudad de Tegucigalpa:

A.-COORDINADOR (A) DE INFORMÁTICA
Objetivo: Coordinar, planificar y controlar la administración y soporte
a los usuarios de la infraestructura tecnológica (hardware, sistema
operativo, redes, base de datos y telecomunicaciones) de la institución,
a fin de garantizar una atención oportuna, eficaz y continua para los
usuarios.
Principales Responsabilidades:
•Administrar la base de datos del Sistema de Registro para niñez
huérfana y vulnerable
•Brindar soporte en la administración de base de datos a las
Organizaciones Sub Receptoras de los programas.
•Actualizar y dar mantenimiento a la página web de la institución.
•Administración de Usuarios: Crear y borrar usuarios para cada servicio,
grupos, formación, configuración de sistemas de ayuda.
•Mantenimiento de Hardware/Software: instalación y configuración del
Sistema Operativo, administración y gestión de discos duros, instalación
y configuración de dispositivos, recuperación y fallos del sistema,
agregar/quitar hardware y software.
•Administración de Red: configuración IP, servicios básicos de red,
autenticación, servicios de archivos e impresión.
•Administración de Servicios: instalación, configuración y
administración del servicio (correo, web, etc.).
•Implementación de sistemas de resguardo y seguridad en hardware,
software, y de los sistemas que se operan a través de Internet.

Requisitos:
•Ingeniero en sistemas
•Cinco años de experiencia en posiciones similares
•Dominio del idioma Inglés
•Dominio de servidores Windows
•Experiencia comprobable en el diseño y administración de bases de datos
y sitios web.
•Conocimientos de infraestructuras de redes de comunicaciones.
•Manejo del mantenimiento de equipos de cómputo.

Competencias:
•Capacidad de organización y trabajo en equipo
•Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, experiencia
de trabajo con equipos multi-disciplinarios y diversos.
•Disponibilidad para viajar dentro del país.
•Capacidad analítica.
•Integridad, credibilidad y compromiso para trabajar por el desarrollo
de Honduras.


B.-CONTADOR (A) DE PROYECTO
Objetivo: Asistir al Contador General en el control y contabilización de
las diferentes operaciones financieras que se realizan y en el adecuado
manejo del presupuesto.

Principales Responsabilidades:
•Realizar el registro contable de las operaciones del programa,
aplicando las normas internacionales de contabilidad y los principios de
contabilidad generalmente aceptados.
•Apoya en la elaboración de informes de ejecución presupuestaria.
•Controla y verifica que los comprobantes de pago cuenten con los
documentos de soporte.
•Verificar que los gastos presentados, originados por compras y
servicios cuenten con la respectiva asignación presupuestaria.
•Revisar, codificar y preparar solicitudes de cheques.
•Elaborar conciliaciones bancarias.
•Llevar un control de anticipos otorgados.

Requisitos:
•Perito Mercantil y Contador Público o pasante universitario en el área
de Contaduría Pública.
•Experiencia en el uso de paquetes contables automatizados
(preferiblemente Quick Books).
•Excelente manejo de hoja electrónica.
•3 años o más de experiencia en cargos similares.

Competencias:
•Capacidad de organización y trabajo en equipo.
•Capacidad de análisis y revisión de documentación financiera.
•Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
•Habilidad para preparar y presentar oportunamente informes financieros.
•Integridad, credibilidad y compromiso para trabajar por el desarrollo
de Honduras.

Personas interesadas que cumplan con los requisitos favor enviar hoja de
vida (no mayor a tres páginas) incluyendo tres referencias
profesionales, a la siguiente dirección electrónica:
vacantes@chfhonduras.org Indicar el cargo al cual aplica. Fecha límite
de recepción de hojas de vida: 15 de julio de 2011.

.......................................................
4.-El programa Fortalecimiento de la Respuesta Nacional para la
Promoción y Protección de la Salud en VIH Sida, requiere contratar
profesionales para prestar sus servicios en las unidades y Centros
Regionales de la Secretaría de Salud a nivel nacional, según el
siguiente detalle:

VACANTE REQUISITOS CÓDIGO UBICACIÓN POSICIONES DISPONIBLES HORAS POR DÍA
Ayudante de Enfermería

•Certificado de formación en ayudante de enfermería.
•Experiencia comprobable mayor a 6 meses en el manejo clínico de la
infección por VIH en personas adultas y niños.
•VIH-AE 03
Hospital Escuela
18
Doctor (a) en Química y Farmacia
•Título Universitario en Doctor (a) en Química y Farmacia.
•Certificado de Colegiación del Colegio de Químicos Farmacéuticos de
Honduras.
•Conocimiento de las normas de atención integral.
•Experiencia comprobable mayor a 6 meses en manejo y control de ARV.
VIH-DQF 04
Hospital Mario Catarino Rivas
18

Documentación Requerida:
•Carta de presentación indicando vacante y código al que está aplicando.
•Curriculum Vitae
•Fotocopia de títulos profesionales
•Fotocopia de certificados y diplomas de cursos recibidos relevantes a
la vacante
•Constancia colegiación del colegio profesional respectivo (si aplica)
•Fotocopia de Tarjeta de Identidad
•Hoja de antecedentes penales
•Los profesionales que apliquen a vacantes de 6 horas diarias en
adelante, deberán presentar Declaración Jurada de no contar con plaza en
Secretaria de Salud, IHSS y Hospital Militar.
•Acreditar experiencia solicitada a través constancia escrita.
Toda la documentación solicitada deberá ser enviada en sobre sellado
indicando el código y vacante a la que está aplicando, a la siguiente
dirección:
Oficina CHF Internacional, Colonia Rubén Darío avenida Circunvalación,
circuito Choluteca, casa #28 Tegucigalpa, Honduras. Atención: Recursos
Humanos

La fecha límite para la recepción de la documentación requerida es el 15
de julio de 2011. Se tomará en consideración solo a aquellos
profesionales que reúnan los requisitos establecidos y remitan la
documentación completa.

...........................................................
5.-Fundación Caminando Con Niños, en convenio con CHF Internacional y el
Fondo Mundial necesita los servicios profesionales de:

Contador:
Requisitos
a.-Educación mínima de Perito Mercantil o Contador Publico
b.-Colegiado en su respectivo Colegio Profesional (Perito Mercantil o
Contador Público)
c.-Preferible experiencia laboral mínima de 1 año
d.-Preferiblemente con experiencia en proyectos con fondos
internacionales ( sin fin de lucro)
e.-Capacidad de manejar Microsoft Office
f.-Capacidad de aprender y manejar Quickbooks Pro
g.-Buenas relaciones interpersonales
h.-Responsable
i.-Honrado
j.-Practicar el amor de Dios
k.-Salario Lps. 10.000.00
l.-Beneficios de Ley

Interesados mandar su Hoja de vida antes del 15 de Julio de 2011 al
correo: admin@ccnnhon.org
Dirigido a Otoniel Monterroso
También puedan dejarlas en nuestra oficina: Residencial Tres Caminos,
Sexta Calle,
Casa #3701, Contiguo al COPRUMH y frente a la farmacia H.G.O,
Tegucigalpa, MDC,
............................................................
6.-TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONSULTORÍA SOBRE EL MARCO LEGAL DE LA DESCENTRALIZACIÓN FISCAL EN HONDURAS

I. Antecedentes
En el marco del proceso de descentralización del Estado han tenido lugar
diferentes propuestas, iniciativas y estudios provenientes de diferentes
actores públicos y privados, de la sociedad civil y de la cooperación
internacional. Tales esfuerzos han estado orientados a impulsar las
reformas del marco jurídico institucional y de políticas que favorezca
la transferencia de competencias y recursos, así como a fortalecer y
mejorar la capacidad institucional de técnica de las organizaciones que
participan en la planificación, facilitación, concertación e
implementación del proceso de descentralización del Estado.

En ese mismo sentido, también se ha propuesto el desarrollo de un marco
legal e institucional favorable para que los gobiernos locales hagan
frente a nuevas competencias e incrementen su capacidad de generar
recursos adicionales, para asegurar su autonomía y de la propia
comunidad organizada.

En el contexto actual del país, la descentralización no puede
considerarse sólo como instrumental o un fin en sí misma. En realidad,
debe considerarse como un medio fundamental para lograr reducir la
pobreza y la inequidad en la distribución de la riqueza, al tiempo que
aumente la calidad y la cobertura en la prestación de los servicios
públicos.

Actualmente, la Federación de Organizaciones No Gubernamentales para el
Desarrollo de Honduras (FOPRIDEH), está impulsando el Proyecto
Facilitando el Marco Regulatorio para la Descentralización, financiado
con recursos de la USAID. Uno de los resultados principales del Proyecto
es Fortalecido el marco jurídico para la autonomía fiscal municipal, con
el cual se pretende fomentar, apoyar e incidir en el marco regulatorio
fiscal, aprovechando y generando espacios de diálogo y concertación
sobre iniciativas que propicien una descentralización fiscal y
acompañamiento formativo y educativo que produzca la apropiación e
identificación del tema por parte de la ciudadanía, los gobiernos
locales y el gobierno central.

Entre otros aspectos, existe un especial interés en los temas de
recaudación de los ingresos y desarrollo de capacidades locales,
mediante: 1) la adopción e implementación de reformas legales, fiscales
y administrativas, 2) un exigible equilibrio financiero entre recursos
transferidos y recursos propios, y 3) la capacidad de financiar costos
operativos y de inversión con fondos propios.

Con la consultoría se pretende, en este orden de ideas, contar con un
estado de la cuestión que aporte los insumos necesarios para promover un
marco regulatorio que conduzca a fomentar la independencia de los
Gobiernos Locales en un ambiente favorable.
II. Objetivos de la Consultoría

1.Hacer un análisis comparativo de las normas vigentes y de las
propuestas tendientes a la descentralización fiscal y de las inversiones
públicas.
2.Contribuir a la generación de propuestas y recomendaciones de reforma
que se requieran al respecto para fortalecer el marco legal e
institucional vinculado a la autonomía fiscal y financiera en Honduras


III. Principales Actividades

1.Revisar políticas públicas, estrategias, estudios y propuestas
formuladas en el país para fortalecer la descentralización fiscal y
autonomía fiscal.
2.Elaborar un diagnóstico sistemático del proceso de descentralización
con base en el marco normativo y los estudio recientes realizados por
diversas entidades hasta la fecha así como los aportes de los trabajos
realizados en materia de descentralización política, administrativa y
fiscal
3.Realizar un análisis de la situación política que afecta la
descentralicen fiscal
4.Revisar las leyes, las iniciativas de ley y los decretos ejecutivos
relacionados al régimen municipal, con énfasis en la recaudación de
ingresos, el uso del gasto y de las transferencias fiscales.
5.Presentar a los técnicos del proyecto “Facilitando el Marco
Regulatorio para la Descentralización” los productos según primer
informe de avance No 3
6.Validar con representantes de los gobiernos locales y de
organizaciones ciudadanas los productos de la consultoría en las 7
mancomunidades de incidencia del proyecto

IV. Productos

1.Plan de trabajo que contenga claramente las actividades a desarrollar
y que calendarice la ejecución de las mismas, considerando los
lineamientos establecidos en estos términos de referencia, este producto
deberá de ser entregado 3 días después de que se haya firmado el contrato
2.Diagnóstico sistemático del proceso de descentralización con base en
el marco normativo y los estudios recientes realizados por diversas
entidades hasta la fecha así como los aportes de los trabajos realizados
en materia de descentralización política, administrativa y fiscal y
análisis especifico de la situación política que afecta la
descentralización fiscal
3.Primer Informe de avance que contenga:
a)Matriz de recopilación y comparación de propuestas en donde se
destaquen entre otros puntos apartados legales sobre aspectos
relacionados a la descentralización fiscal del Estado, sistemas de
transferencias, los recursos del crédito y fiscalización del gasto, la
participación ciudadana y sistemas de rendición de cuentas.
b)Matriz de recomendaciones jurídicas para reformas sobre los vacíos y/o
contradicciones existentes en materia de descentralización fiscal.
c)Evaluación de los avances del proceso de descentralización fiscal en
el país que incluya algunos indicadores de impacto, efecto y
cumplimiento que facilite el análisis y medición en términos del
progreso alcanzado en el marco de la descentralización fiscal
d)Propuestas de estrategias de fortalecimiento al proceso de
descentralización fiscal en el país
e)Manual para capacitar en descentralización fiscal que incluya una guía
metodología para el facilitador (a)
f)Ccompendio digital del marco regulatorio vigente en materia de
finanzas municipales
g)Mapa que identifique los contactos claves estatales y no
gubernamentales vinculados con los procesos de descentralización fiscal.
4.Informe final que anexe todos los productos de la consultoría
validados por los representantes de los gobiernos locales y de
organizaciones ciudadanas en las 7 mancomunidades de incidencia del proyecto

Estos productos deberán ser presentados tanto en forma digital así como,
a través de documentos impresos. Los documentos y/o cualquier otro
material producido como consecuencia de la presente consultoría serán de
uso exclusivo de la FOPRIDEH, quedando prohibida su reproducción o
publicación total o parcial y/o la divulgación sin autorización expresa
de la FOPRIDEH.

V. Periodo de contratación

La duración de la consultoría será de 90 días continuos (calendario) a
partir de la firma del contrato. Este tiempo incluye día y medio por
capacitación en cada una de las 7 mancomunidades de incidencia del
proyecto, los costos por capacitación serán cubiertos por el Proyecto,
aquí también se incluye el tiempo requerido para la presentación ante
técnicos del proyecto del informe de avance congruente a productos allí
detallados

VI. Honorarios

A negociar con el contratante congruente a la revisión de la propuesta
técnica y económica, sin embargo, la forma de pago se hará de la
siguiente manera:
Desembolso / Pago % de desembolso / pago Producto a entregar
Primer desembolso / pago 15% Plan de Trabajo
Segundo desembolso / pago 20% Diagnostico
Tercer desembolso / pago 50% Primer informe de avance
Cuarto desembolso / pago 15% Informe final
VI. Relaciones de coordinación
El trabajo a desarrollar por el/la consultor/a se realizara en
coordinación con el Coordinador del Resultado 2 como contraparte del
proyecto en FOPRIDEH con quien se abordaran todos aquellos puntos de
interés de ambas parte para el logro de los objetivos, actividades y
productos propuestos según los presentes términos de referencia

V. Requisitos profesionales y experiencia
a) Formación Académica:
— Profesional universitario en las aéreas de abogacía, economía,
sociales, Administración Pública y cualquier otra

b.-Experiencia:
—5 años de experiencia en temas de gestión, incidencia, políticas
públicas, descentralización, desarrollo municipal, normativa fiscal
(Administración Financiera y Tributaria) e incidencia en materia legal,
Gobernabilidad Democrática Local
—Experiencia en procesos participativos y de consenso
—Experiencia de trabajo con sociedad civil, ONGs y donantes
—Experiencia en la elaboración de informes técnicos y financieros.
—Manejo de software (Microsoft Windows).
—Facilidad de expresión oral y escrita y buenas relaciones humanas.

c)Conocimientos Específicos:
—Conocimiento sobre la teoría y procesos de descentralización.
—Conocimiento sobre derecho administrativo y tributario.
—Conocimiento sobre gestión Municipal y Desarrollo Local.
—Conocimiento y experiencia sobre el contexto nacional, el marco legal
—Hondureño y el régimen municipal.
—Conocimiento de la realidad nacional, en los temas relacionados con la
administración municipal.
—Conocimiento del marco jurídico municipal, Ley de Municipalidades y
normas presupuestaria y otras leyes o normas financieras municipales.
—Saber cómo ofrecer asistencia técnica, asesoría, cómo organizar
entrenamientos prácticos, su implementación y seguimiento

d)Otras especificaciones:
—Deseable un equipo constituido por un profesional experto en marco
jurídico y otro en finanzas municipales.

Los candidatos (as) que reúnan los requisitos establecidos, favor enviar
su expresión de interés, Hoja de Vida.
Fecha Limite 18 de Julio del 2011.
propuesta técnica y económica a la siguiente dirección electrónica:
dee.foprideh@yahoo.com

..........................................
7.-Puesto: Asistente Administrativo Contable

Institución ONG Alemana

Se solicita un recién egresado o pasante de las Carreras de:

o Administración de Empresas
1. Perito Mercantil y Contador Público
2. Preferiblemente bilingüe, conocimientos del idioma alemán representan
también una ventaja.
3. Conocimiento de manejo de Outlook Express
4. Conocimiento alto de MS Office y otros programas de computación
5. Al menos un año de experiencia laboral

Aptitudes personales para el puesto:
1.Ser Soltero (a)
2.Tener una edad entre 25 y 30 años
3.Puntualidad
4.Honestidad
5.Disciplina
6. Capacidad de trabajar bajo presión realizando diferentes tareas
simultáneamente
7.Una persona orientada a metas tanto a nivel profesional como personal
8.Iniciativa y disponibilidad de realizar proyectos en diferentes áreas
9.Capacidad de trabajar en equipo y capacidad de entender y adaptarse a
otro estilo de trabajo diferente al hondureño
10. Persona segura de si misma que posea una alta capacidad de comunicación
11.Persona que tenga aspiraciones de continuar con estudios de maestría
y/o otros
12.Persona que se interese por la cultura alemana


Beneficios:


oMayor número de vacaciones que la ley hondureña
oTodos los beneficios de ley
o Seguro Médico privado
o Por favor, para solicitar al puesto, siga los siguientes pasos:

1.Por favor, envíenos su solicitud completa en español o inglés (si
posible en formato PDF) por correo electrónico a:
info@deinternational.com.hn


Incluyendo:

·Carta de solicitud, en donde explica el por que de su interés en
trabajar en nuestra institución.
·Curriculum Vitae, que documenta también tanto su conocimiento del
español e inglés como sus experiencias laborales hasta la fecha.
·Fotografía
·Certificados (eventualmente certificados de idioma, prueba de estancias
en el extranjero etc.)
·Exámenes Internacionales ( en caso de que los posea como TOEFL, GMAT, GRE)

LA RECEPCIÓN DE CV SE LLEVARÁ A CABO ENTRE EL 06.07.11 HASTA EL
20.07.11. En caso se calificar en el primer proceso de selección,
posteriormente será contactado para concertar una entrevista.

.....................................................
8.-República de Honduras/Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas

Proyecto de Competitividad Rural en Honduras
(COMRURAL)
Crédito AIF 4465-SEFIN-HO
INVITACIÓN A EXPRESAR INTERÉS
FIRMAS O EMPRESAS CONSULTORAS

Consultoría: Diseño del Sistema de Información Gerencial del Proyecto
(SIG-COMRURAL)

La República de Honduras suscribió contrato de crédito con la Agencia
Internacional de Fomento (AIF) para la implementación del Proyecto de
Competitividad Rural en Honduras (COMRURAL), el cual es cofinanciado con
una donación de la Cooperación Suiza para el Desarrollo (COSUDE). A
efecto de fortalecer el seguimiento técnico del proyecto, la Secretaría
de Estado en el Despacho de Finanzas requiere contratar firma o Empresa
consultora para diseñar el programa (software) del Sistema de
Información Gerencial (SIG) bajo un esquema modular y que incluya la
plataforma de ingreso de datos, reportes (gráficos y tablas), el manual
del usuario y brindar la capacitación sobre el uso del sistema al equipo
técnico del proyecto.

La firma o empresa consultora deberá contar con el siguiente perfil:

1.Conocimientos sólidos en la programación bajo diferentes lenguajes
2.Conocimientos sólidos en la administración de bases de datos
3.Con al menos tres referencias de trabajos desarrollados en el
desarrollo de software con múltiples variables
4.Reconocida y probada experiencia de trabajo con equipos
multidisciplinarios
5. Que cuente con un equipo de trabajo competente para el desarrollo de
software amigable con el usuario. Deberá contar con personal con
Educación Superior en el área de Informática y personal con
conocimientos financieros
6.Empresa Constituida Legalmente bajo cualquier denominación social
(Copia de personería jurídica) con al menos 5 años de experiencia
7.Contar con oficina local con capacidad de apoyo técnico y de entrenamiento
8.Poseer la infraestructura tecnológica necesaria para desarrollar la
consultoría incluyendo:
a.Las instalaciones físicas para el desarrollo y prueba de los sistemas
b.La infraestructura de hardware para el desarrollo y prueba de los
sistemas, tanto servidores, estaciones de trabajo, unidades de
almacenamiento, unidades de respaldo y demás necesarias para el
cumplimiento de las obligaciones
c.El personal que se requiera para el cumplimiento de las obligaciones


Las firmas o Empresas consultoras podrán obtener los términos de
referencia y formatos en el sitio web www.comrural.hn Las expresiones de
interés junto con el perfil y experiencia de la firma o empresa
consultora deberán ser enviados en sobre sellado a la dirección del
Proyecto COMRURAL, Col. Tepeyac Norte, Calle Froylán Turcios, Casa 1002,
Tegucigalpa. Para mayor información comunicarse a los Tels. 2232-6225,
2235-7364 o al correo electrónico comrural@comrural.hn El plazo para
recibir las expresiones de interés vence el 15 de julio de 2011 a las
5:00 p.m.

.............................................................
9.-TERMINOS DE REFERENCIA DE LA CONSULTORÍA PARA
DISEÑO GRAFICO DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y MATERIAL DE SENSIBILIZACIÓN
PARA GESTION DE LOS CENTROS HISTÓRICOS.

ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN
Para la conservación y puesta en valor del patrimonio cultural, las
municipalidades cumplen una labor trascendental, que puede limitarse
frente a la debilidad de los instrumentos y capacidades técnicas
locales; por tal razón, en la medida que se fortalezcan y provean reglas
claras para la protección y aprovechamiento sostenible del patrimonio
cultural inmueble, se consolidarán las acciones de gestión y control
urbano de los conjuntos/centros históricos, tal como se han emprendido
en las municipalidades de Comayagua, Santa Rosa de Copán y Gracias
(Lempira). En estos municipios se destacan el fortalecimiento del rol de
las municipalidades en temas de planificación y gestión urbana de sus
conjuntos históricos, y constituyen aliados estratégicos del Instituto
Hondureño de Antropología e Historia (IHAH) para la conservación y
puesta en valor del patrimonio cultural de la nación.

Actualmente la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON) como entidad
que contribuye a la descentralización y desarrollo municipal, está
tratando de recuperar toda esta experiencia acumulada en la gestión
local de los centros históricos y ha solicitado el apoyo de la AECID
para poner en marcha el Programa de Fortalecimiento de la Gestión Urbana
de los Centros Históricos (PGU) el cual se integra y complementa con el
Programa de Desarrollo Económico-Social y Ambiente (AMHON), el Programa
de Fortalecimiento del Régimen Municipal (AMHON-AECID) y el Programa de
Fortalecimiento de la Gestión del Patrimonio Cultural (IHAH). Con esta
actuación la AMHON pretende contribuir a la mejora de la conservación,
planificación, gestión urbana y el aprovechamiento de los
centros/conjuntos históricos de Honduras como recurso para el desarrollo
local y lucha contra la pobreza.

Desde el año 1996, el IHAH con el apoyo de la Cooperación Española, ha
colaborado con las Alcaldías de Comayagua y de los municipios de la
Mancomunidad Colosuca en el proceso de revitalización de sus
centros/conjuntos históricos. A través de estos proyectos se han
generado una serie de instrumentos de gestión y planificación urbana que
son referentes para la gestión del patrimonio cultural inmueble y han
permitido definir con mayor claridad las competencias de las
municipalidades en la gestión de los centros históricos, en un trabajo
coordinado y complementario con el papel que cumple el IHAH y la
Fiscalía para la Protección de las Etnias y del Patrimonio Cultural.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
En cumplimiento de los objetivos específicos del PGU de: 1) fortalecer
las políticas públicas para impulsar el desarrollo local a través del
aprovechamiento sostenible del patrimonio cultural, 2) mejorar el
conocimiento del patrimonio cultural como recurso para el desarrollo, se
requiere la contratación de una Asistencia Técnica en diseño grafico
para la elaboración de productos de difusión e imagen institucional para
la Red de Municipios con Centros Históricos, la Mesa de Coordinación
Interinstitucional para gestión del patrimonio cultural y material de
sensibilización en la gestión y urbana de centros históricos
Objetivos específicos:
1.Diseño gráfico de la Imagen Institucional de la Red de Municipios con
Centros Históricos, la Mesa de Coordinación Interinstitucional para
gestión del patrimonio cultural.
2.Diseño Gráfico del material de sensibilización para la gestión y
urbana de centros históricos.
ALCANCES DE LA CONSULTORÍA
1.Diseño Gráfico de la imagen Institucional de cada una de las
instancias: Red de Municipios y laMesa de Coordinación Interinstitucional:
a.Logotipo
b.Folletos informativos de cada una las figuras referidas.
c.Banners de información general
d.Modelos de Boletín Informativo digital de la Red (tres modelos)
e.Etiquetas con la imagen Institucional.
f.Afiches sobre el aprovechamiento de recursos patrimoniales
g.Paneles expositivos para montajes fotográficos.
h.Papelería Básica (papelería, sobres, carpetas para documentación.)
i.Utilización de imagen en bolsos, gorras, camisetas con imagen
institucional.
j.Elaboración del Manual de uso de imagen para cada instancia.

2.Diseño de material de sensibilización en la gestión y urbana de
centros históricos
a.Guía que contenga los datos de interés de los 28 ciudades que
conforman la Red de Municipios con centros históricos, (contexto del
municipio, acuerdo de declaratoria, plano del centro histórico,
principales edificios inventariados, datos de interés histórico y
antropológico, festividades, productos artesanales y gastronómicos etc.)
b.Afiche promocional genérico para cuatro temas diferentes a seleccionar
(Centro Histórico/Espacio Público, Edificios, festividad, artesanía,
etc.) que permitan utilizar los recursos patrimoniales de cada municipio.
c.Folletos informativos sobre la gestión de los centros históricos:
instalación de rótulos, el color en los centros históricos,
procedimientos de permisos de construcción, cuidado del patrimonio
cultural inmueble, etc…

3.Elaboración de un Informe Final de las actividades de acuerdo a un
formato brindado por el Programa de Gestión Urbana.

ACTIVIDADES DE LA CONSULTORÍA
Para el desarrollo de los productos, la asistencia técnica deberá
ejecutar todas las actividades necesarias y en particular las
actividades que se describen a continuación para lograr el objetivo
planteado.
a.Elaboración y presentación de Plan de Trabajo, cronograma.
b.Definición del problema, determinación de objetivos y concepción de
estrategia comunicacional.
c.Diseñar un conjunto de bocetos preliminares para los distintos
productos a desarrollar por cada instancia. (Visualización)
d.Boceto preliminar de la guía de la Red de municipios con centros
históricos
e.Reunión de trabajo para socializar los primeros bocetos con los
representantes de las Instituciones participantes
f.Jornada de retroalimentación sobre los bocetos propuestos.
g.Taller de validación del diseño final de la Imagen de cada Instancia.
h.Traducir al Ingles la Guía de centros Históricos que así lo requieran
i.Capacitar al personal de PGU en el uso y actualización del boletín
informativo digital
j.Entrega de productos finales en los formatos solicitados

PRODUCTOS ESPERADOS
1.Imagen Institucional, productos de difusión y manual de uso de imagen
para la Red de Municipios con Centros Históricos y la Mesa de
Coordinación Interinstitucional para gestión del patrimonio cultural.
2.Material de sensibilización en la gestión y urbana para la red de
Municipios con centros históricos
3.Informe final de la asistencia técnica

Presentación de los productos
1.Manuales de aplicación de la imagen impresos en tamaño carta
2.Guía de las ciudades de la red de Municipios impresa en tamaño real
3.Entrega de Formatos Originales en CD, listos para usar en imprenta,
aplicaciones electrónicas (Formatos AI/ CDR, PDF, EPS, JPG, PNG, TIF,
GIF, etc.)
4.Informe final de la asistencia técnica
REQUISITOS DEL/ LA CONSULTOR/RA
La evaluación de las propuestas se realizará con base en la experiencia
y capacidad de ejecución del proponente, de acuerdo a los siguientes
criterios:
Profesional en las áreas de Diseño Gráfico, Comunicación, Publicidad,
Fotografía o carreras universitarias relacionadas.
Experiencia comprobable en el área del Diseño Gráfico. (Respaldar esta
experiencia con su respectivo portafolio o dossier de productos
similares a lo solicitado).
Experiencia mínima de 5 trabajos relacionados con el diseño y manejo de
imagen institucional.
Experiencia mínima de 2 trabajos relacionado con la elaboración de
guías informativas/ turísticas o diagramación de libros ilustrativos del
patrimonio cultural y/o natural
Manejo de los programas: Adobe Indesign, Adobe Ilustratos, Adobe
Protoshop, Freehand, Corel Draw, Corel Trace, Photo-Paint, Publisher y
otros programas similares. (Mac y Windows)

Se valorará positivamente
Estudios adicionales en relación al tema de la asistencia técnica
Experiencia en trabajos que demandaron coordinación Interinstitucional

Principales Conocimiento en las áreas de:
•Comunicación visual.
•Percepción visual.
•Técnicas participativas.
•Tecnología y Medios audiovisuales.
•Técnicas de evaluación.

Disponibilidad para viajar a los centros históricos del país en los que
se adelantan acciones de sensibilización en los procesos de gestión
urbana del patrimonio cultural inmueble (Comayagua, Mancomunidad
Colosuca, Santa Rosa de Copán y Ojojona).

PLAZO DE CONTRATACIÓN
La consultoría tendrá una duración aproximada de dos y medio meses (2.5).

TIPO DE CONTRATACIÓN
Se firmará un contrato de consultoría por los productos descritos y
condiciones establecidas en estos términos de referencia. El/la
Consultor/a deberá contar con el equipo necesario para llevar a cabo las
tareas de la Asistencia Técnica.

La supervisión técnica estará bajo la Coordinación del Programa de
Gestión Urbana de los Centros Históricos - PGU de la AMHON.

En la oferta deberá incluirse y diferenciarse los conceptos de
honorarios profesionales y los gastos por concepto de costos directos en
que se incurrirán para el desarrollo de los productos, la oferta debe
presentar un detalle de cada uno de estos conceptos.

Para realización de talleres y socializaciones que sean incluidas en la
metodología aprobada, el PGU suministrará los insumos de local,
papelería, refrigerio y equipo de video y hospedaje de participantes.
Los gastos del consultor deben incluirse en la oferta total.



FORMA DE PAGO
Cada pago se realizará contra presentación de los productos contratados,
previa revisión y aprobación por la Coordinación del PGU de acuerdo a la
siguiente programación de pagos:
20% A la entrega y aprobación de la propuesta metodológica y cronograma
general de trabajo.
25% A la entrega de los bocetos iniciales de la imagen institucional de
las tres instancias
25% A la presentación de los bocetos iniciales del material de
sensibilización en la gestión y urbana para la red de Municipios con
centros históricos
30% Contra entrega de los productos finales.

Esta forma de pago podrá revisarse con el/la Consultor/ra al momento de
la negociación del contrato.

GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO
La garantía de cumplimiento se constituirá mediante retenciones
equivalentes al diez por ciento (10%) de cada pago. El monto de la
garantía de cumplimiento será devuelto dentro de los 30 días siguientes
de recibido a satisfacción del último producto de la consultoría.

IMPUESTO SOBRE LA RENTA
El tratamiento del impuesto sobre la renta será conforme a lo indicado
en la Ley del Impuesto Sobre la Renta y sus reformas. Las personas o
empresas que se encuentren sujetas al Régimen de Pagos a Cuenta deberán
presentar constancia vigente de ese estado.

PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE SELECCIÓN
Las personas interesadas en participar en el presente proceso de
selección deberán remitir la siguiente documentación:
Carta de presentación. Mencionar la disponibilidad para ofrecer sus
servicios profesionales de forma inmediata
Identificación del proponente (copia de tarjeta de identidad)
Propuesta técnica (Descripción de la metodología de trabajo y su
respectivo cronograma, basándose en la los alcances de la asistencia
técnica y el plazo fijado en el presente documento),
Currículo y experiencia específica del proponente para lo cual se debe
diligenciar obligatoriamente el formato incluido en estas bases
(descripción de estudios, proyectos y/o trabajos realizados,
contratantes, productos obtenidos, fechas de los trabajos). Se ruega a
los proponentes que se limiten a la descripción de trabajos/proyectos
relacionados con esta asistencia técnica, no se valorará experiencias
diferentes a lo solicitado.
Portafolio o dossier de productos similares a lo solicitado (CD con
imágenes del trabajo desarrollado o un catálogo impreso de todos los
productos elaborados)
Oferta económica desglosada en honorarios profesionales y costos
directos de la asistencia técnica.
La valoración de las ofertas presentadas se realizará conforme los
siguientes porcentajes: Oferta técnica 70%, Entrevista 20% y Oferta
Económica 10%.

FORMATOS DE DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1.Formulario de currículum de los consultores
El siguiente formulario deberá llenarse por el/la Consultor/a y de
obligatorio cumplimiento, no se considerarán las propuestas que se
presenten en formatos diferentes.

GENERALIDADES
Nombre completo
Fecha de nacimiento
Nacionalidad
Número de identidad
Dirección física y/o postal
Teléfono / celular
Correo electrónico

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Y/O TÉCNICOS
Carrera/curso Grado Institución Fecha (inicio-fin) especificar mes año

NOTA: Presentar documentos probatorios de los estudios universitarios
y/o técnicos
ESTUDIOS EN CURSO O INCONCLUSOS
Carrera/curso Institución Fecha (Desde-hasta) especificar mes y año

2. Experiencia Profesional
Se indica a los proponentes que se limiten a la descripción de
trabajos/proyectos relacionados con esta asistencia técnica, no se
valorará experiencias diferentes a lo solicitado, para cada
trabajo/experiencia deberá diligenciarse un cuadro con la siguiente
información:

Empresa/Institución contratante
Nombre del proyecto
Productos realizados 1……, 2………, 3……. ,
Nombre de la persona que aprobó el producto final/ Cargo dentro de la
Institución / Teléfono
Período de ejecución (inicio–fin indicar mes año)
NOTA: Presentar documentos probatorios: Cartas de referencia, recepción
productos o copias de contratos.


PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS:
Los (las) proponentes deberán presentar los documentos solicitados en un
sobre completamente sellado y rotulado de la siguiente forma:
Oferta: Consultoría para diseño grafico de imagen Institucional y
material de sensibilización
en la gestión de los centros históricos.

Atención:
Coordinación del PGU
Asociación de Municipios de Honduras (AMHON)
Colonia La Reforma, Paseo La Reforma, Casa No.2783
Tegucigalpa M.D.C. Honduras
Advertencia: NO ABRIR HASTA LA SESION DE EVALUACION
Remite: Nombre del proponente.

Este sobre debe contener:
•Carta de Presentación
•Identificación del proponente (copia de tarjeta de identidad)
•Formulario del Currículo y Experiencia del Consultor/a diligenciado
según los formatos incluidos en los TdR y los documentos probatorios
correspondientes.
•Portafolio o dossier de productos similares a lo solicitado en la
asistencia técnica.
•Copia de la identificación del/ la proponente
•Sobre No.1.1. Propuesta Técnica en sobre sellado y rotulado:
Consultoría para diseño gráfico de imagen institucional y material de
sensibilización para la gestión de los centros históricos. PROPUESTA TECNICA
•Sobre No. 1.2. Oferta Económica en sobre sellado y rotulado:
Consultoría para diseño gráfico de imagen institucional y material de
sensibilización para la gestión de los centros históricos. OFERTA ECONOMICA

PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE LAS OFERTAS:
La fecha máxima de recepción de las ofertas y la documentación
solicitada es el día 14 de Julio 2011 hasta las 12:00 del medio día, en
la oficina y dirección abajo indicadas.

Deberá asegurarse de firmar el listado previsto para la recepción de la
documentación, de no cumplirse este requisito la oferta no será incluida
en el proceso de selección:

Oficina Secretaria de la Dirección Ejecutiva
Sra. Betina Rosario Núñez
Dirección: Asociación de Municipios de Honduras (AMHON)
Colonia La Reforma, Paseo La Reforma, Casa No. 2783
Tegucigalpa AMDC, Honduras.
...................................................
10.-1. TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA CONSULTORIA
TÉCNICA
EN EL DESARROLLO DE UN MODULO PARA LA GESTION URBANA*

El Municipio de Ojojona desarrolla las actuaciones contempladas en la carta
de entendimiento entre la Asociación de Municipios de Honduras AMHON y el
Municipio de Ojojona, las cuales se enmarcan dentro de las actuaciones que
ejecuta la AMHON como parte del apoyo que brinda el Programa de Desarrollo
local de la AECID y que están contempladas en el plan operativo del
Programa Nacional de Fortalecimiento de la Gestión Urbana de los Centros
Históricos (PGU–AMHON/AECID) que tiene por objetivo general “Mejorar la
conservación, planificación, gestión urbana y el aprovechamiento de los
centros/conjuntos históricos de Honduras como recurso para el desarrollo y
lucha contra la pobreza.

La Municipalidad de Ojojona, actualmente inicio el proyecto “Gestión
Sostenible del Patrimonio Cultural para el Desarrollo Local” que tiene como
objetivo “Mejorar la conservación, gestión y el aprovechamiento del
patrimonio cultural del municipio de Ojojona como un recurso que contribuye
al desarrollo local y la lucha contra la pobreza”.

El Proyecto, se perfila como un proceso de generación de capacidades a las
entidades locales del Municipio de Ojojona para la gestión de su patrimonio
cultural a través de acciones que dotarán a la Alcaldía de las capacidades
básicas para la gestión urbanística y territorial del municipio, así como la
generación de modelos pilotos de puesta en valor y aprovechamiento del
patrimonio cultural .

*OBJETIVO DE LA ASISTENCIA TÉCNICA:*
En cumplimiento de los objetivos de la Carta de Entendimiento entre la
Municipalidad de San Juan de Ojojona y la AMHON en apoyo a la municipalidad
para: 1) Fortalecimiento del marco jurídico para la gestión urbanística de
los centros/conjuntos históricos, 2) Fortalecimiento institucional de la
municipalidad para la gestión urbanística del centro histórico, la
municipalidad de Ojojona, se requiere contratar una consultoría, para
desarrollar un módulo para la gestión de información de patrimonio inmueble
del municipio, compatible con el módulo catastral del sistema existente en
la municipalidad y que permita la captura del banco de las fichas de
inventario de patrimonio inmueble cultural local con capacidad de gestión de
trámites para permisos de construcción o normas de ordenamiento urbano, el
cual será pilotado en tres municipios adicionales.

*PRODUCTOS ESPERADOS:*
Elaboración de un módulo informático compatible con el sistema SAFT y SIMAFI
utilizado por las municipalidades, que sea un instrumento de gestión de
información patrimonial y geográfica que permita producir resultados para la
toma de decisiones en la implementación de permisos de construcción y
políticas de ordenamiento urbano.

· Producto 1: Una copia en digital de los archivos ejecutables, así
como de los instaladores necesarios para la implementación y migración de
datos existentes.

· Producto 2: Una copia en digital de los códigos fuentes del
desarrollo

· Producto 3: Una copia impresa y en digital del manual de usuario.

· Producto 4: validación del sistema por medio de tres reuniones de
socialización, la primera para diseño, la segunda para pruebas de la
funcionalidad y la tercera para validación final.

· Producto 5: Diagnóstico de requerimientos para su
implementación a nivel municipal.

· Producto 6: Manual de operación y Administración

· Producto 7: Capacitación de los técnicos de los municipios
identificados para el pilotaje de prueba del modulo de gestión


*ACTIVIDADES PRINCIPALES:*
La ejecución de esta consultoría será bajo el seguimiento contractual de la
Municipalidad de Ojojona/Programa de Gestión de Patrimonio Cultural Local y
la coordinación técnica con los responsables de las líneas de Catastro de
PFM y la Coordinación del PGU, la consultoría incluirá entre otras las
siguientes actividades:

· Diseñar y desarrollar un aplicativo que contenga el total de
información de la ficha de Inventario de Patrimonio Cultural del municipio,
tanto para su captura y modificación.

· En caso de los inmuebles que no tienen una valoración por parte de
IHAH, el sistema debe ser capaz de desplegar a partir de la base de ficha
catastral de catastro, el equivalente, advirtiendo que ha sido tomado a
partir de esta información.

· El sistema deberá ser capaz de identificar aquellos inmuebles que
aunque no estén inventariados por el IHAH, si están dentro de los límites
del centro histórico al que pertenecen.

· Esta compatibilidad debe existir tanto para la base de datos
implementada en SAFT (SQL Server) y SIMAFI (MySQL), pudiéndose configurar el
protocolo de conexión vía ODBC.

· El sistema debe ser capaz de desplegar fotografías, hacer captura
recortada de pantalla, almacenar hipervínculos y de existir, levantar
servicios vía webmapservice.

· El sistema debe tener capacidad de gestionar permisos de
construcción, remodelación y demolición, en base a los criterios y
procedimientos coordinados con el Programa de Gestión de Urbana y en el caso
de inmuebles patrimoniales o dentro de centros históricos se basará en lo
determinado por el IHAH.

· El sistema deberá tener capacidad de generar informes en base a
criterios, tanto hacia excel, como en xml.

· El desarrollo se deberá hacer en tecnología .NET y debe ser
compatible con Windows XP.

· El proceso de arranque del sistema debe tener capacidad que otros
sistemas puedan desplegar una consulta específica sobre una parcela. Para
esto deberá existir una librería .dll que contenga la información necesaria
de apertura de un inmueble bajo parámetros relacionados con su búsqueda como
ser clave catastral, ubicación o propietario.

· Usuarios de seguridad en base a inventario inmueble local.

· Pilotaje de prueba del módulo informático en cuatro municipios con
Centro Histórico a identificar


*CONDICIONES PARA EL DESARROLLO DE LA CONSULTORIA*

· Socializar el desarrollo con los técnicos que actualmente implementan
el proceso a nivel local, y los técnicos de las municipalidades y
mancomunidades. Esto se realizará en al menos tres reuniones de validación
del sistema, la primera para diseño, la segunda para pruebas de la
funcionalidad y la tercera para validación final.

· El desarrollo será presentado en tecnología .NET. En la
documentación de códigos fuentes se deberá describir los tipos de objetos y
las diferentes clases de relaciones estructurales que existen entre
ellos. Deberá
mostrar los atributos y operaciones de clases que aplican en los diferentes
elementos interconectados.

· El desarrollo se realizará con la validación de los técnicos expertos
en el tema, que el Programa defina para su mejor realización.

· Se elaborará un manual de usuario para las modificaciones realizadas,
deberá estar en idioma español, las palabras utilizadas en ingles se
indicarán en un glosario anexo. Deberá ser claro y consistente para su uso,
sea de forma independiente o anexo a los otros manuales del sistema.

·El desarrollo deberá incluir un documento de versionado, indicando
los cambios realizados y su implicación con la base de datos y datos
existentes. Asimismo deberá ajustar aquellos campos o funcionalidades de
los módulos existentes para su correcta migración, actualización y
operación.

·Los códigos fuentes serán propiedad de la AMHON/AECID,quienes
facilitarán su utilización/administración con las oficinas de Centros
Históricos municipales, para que defina los criterios de sostenibilidad de
este desarrollo, a fin que pueda mantenerse en compatibilidad con los
cambios que surjan en estos sistemas, así como la búsqueda de compatibilidad
con otros sistemas existentes en otros municipios. Los derechos
intelectuales serán propiedad del desarrollador.

·La validación del sistema será responsabilidad de las Oficinas de
Centro Histórico
Deberá poseer una librería de sincronización.
·Se deberá considerar la base de inventario patrimonial existente
implementada en la Mancomunidad COLOSUCA


*DURACIÓN DE LA CONSULTORIA:*
La ejecución de la Consultoría tendrá una duración de 90 días calendario a
partir de la firma del contrato, distribuidos 50 días para elaboración del
módulo y prueba inicial de funcionamiento en el municipio de San Juan de
Ojojona y 40 días para pilotaje y modificaciones derivadas de las pruebas
realizadas en cuatro municipios (incluido San Juan de Ojojona).

La supervisión técnica estará bajo la Coordinación del Programa de Gestión
del Patrimonio Cultural para el desarrollo Local de la Unidad de Proyectos
de San Juan de Ojojona en estrecha coordinación con el responsable de la
línea de catastro del programa de Fortalecimiento Municipal PFM y la
Coordinación del programa de Gestión Urbana de los Centros Históricos - PGU
de la AMHON

*CRITERIOS DE EVALUACIÓN PARA LA SELECCIÓN:*
La evaluación de las propuestas se realizará con base en la experiencia y
capacidad de ejecución del proponente, de acuerdo a los siguientes
criterios:
·Conocimiento de los procesos de modernización catastral implementados
por organismos cooperantes y municipalidades dentro del área de alcance del
Programa de Fortalecimiento Municipal.

·Conocimiento del marco institucional y normativo en materia
catastral, financiero y de Ordenamiento Territorial a nivel municipal y
nacional.
·Experiencia demostrada en el desarrollo de tecnologías de información
·El consultor o firma consultora deberá estar en su legal ejercicio
comercial de acuerdo a las leyes de Honduras.

En base a dicho perfil y a las tareas indicadas, se seleccionará a un
experto/a que cumpla con los siguientes requisitos:


*PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE SELECCIÓN*
Los consultores/as interesadas en participar en el presente proceso de
selección deberán remitir la siguiente documentación:

§ Carta de presentación mencionando la disponibilidad para ofrecer sus
servicios profesionales a partir de la tercera semana del mes de Julio del
2011.

§ Propuesta técnica (Descripción de la metodología de trabajo y su
respectivo cronograma, basándose en la relación de actividades secuenciales
y plazo fijado en el presente documento),

§ Identificación del proponente (copia de tarjeta de identidad)

§ Experiencia específica del proponente (descripción de estudios, proyectos
y/o trabajos realizados, contratantes, fechas de los trabajos). Se ruega a
los proponentes que se limiten a la descripción de trabajos/proyectos
relacionados con esta asistencia técnica.

§ Carta de oferta económica desglosado en honorarios profesionales y costos
directos de la consultoría.

MODIFICACIONES
Complementos y modificaciones a los términos de referencia podrán hacerse si
las circunstancias lo justifican

*TIPO DE CONTRATACIÓN*
Se firmará un contrato de consultoría por los productos descritos y
condiciones establecidas en estos términos de referencia.

El consultor (a) deberá contar con el equipo necesario para llevar a cabo
las tareas de la consultoría.

*FORMA DE PAGO*

20% A la firma del contrato y aceptación del cronograma de ejecución

35% A la implementación y pruebas del sistema en al menos un municipio y
entrega de versiones funcionales de los productos 1 y 3

30% A la entrega de los productos finales ajustados a las necesidades
surgidas en la implementación

15% Tras la resolución de problemas surgidos con la implementación contra
presentación de una garantía de calidad en la programación, por valor del
10% del contrato con una duración de 90 días calendario

*IMPUESTO SOBRE LA RENTA*

El tratamiento del impuesto sobre la renta será conforme a lo indicado en la
Ley del Impuesto Sobre la Renta y sus reformas. Las personas o empresas que
se encuentren sujetas al Régimen de Pagos a Cuenta deberán presentar
constancia vigente de ese estado.

*GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO y CALIDAD*

La garantía de cumplimiento se constituirá mediante una retención
equivalente del diez por ciento (10%) por concepto de honorarios, el cual
será devuelto dentro de los diez días siguientes de recibido a satisfacción
por la Alcaldía de Ojojona con visto bueno de la AMHON del informe final de
esta consultoría y contra presentación de una garantía de calidad por valor
del 10% del total del contrato con una duración de 90 días calendario.

*PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS*
Las(los) proponentes deberán presentar sus documentos en sobre completamente
sellado y rotulado de la manera siguiente:

*OFERTA DE CONSULTORÍA TÉCNICA EN EL DESARROLLO DE UN MODULO PARA LA GESTION
URBANA*

Atención: Sr. José Armando García Andino
Alcalde Municipal de San Juan de Ojojona
Unidad municipal de Proyectos/ Proyecto Gestión Patrimonio Cultural
Casa Consistorial frente a la Municipalidad de Ojojona
Francisco Morazán, Honduras
Remite: Nombre del proponente.
*PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE LAS OFERTAS:*
La fecha máxima de recepción de las ofertas y la documentación solicitada es
el día lunes 11 de julio del 2011 hasta las 5:00 pm, en la siguiente
dirección:
Unidad Municipal de Proyectos, Casa Consistorial frente a la Municipalidad.
San Juan de Ojojona, Francisco Morazán, Honduras
*Arq. Wilda Vanessa Banegas
Unidad Municipal de Proyectos*
Coordinadora del Proyecto Gestion del Patrimonio
Cultural para el Desarrollo Local de Ojojona.
Alcaldia de Ojojona-AECID
Tel. 2767 0104
Cel. 94650949
............................................
11.-Zamorano
Dirección de Recursos Humanos


Oportunidad Laboral
Instructor(a) de Maquinaria Agrícola
Carrera de Ciencia y Producción Agropecuaria

Perfil
Un(a) profesional dinámico(a), con experiencia en la administración,
operación y mantenimiento de maquinaria agrícola, con la orientación a
la docencia y capacitado para impartir el módulo de campo de Maquinaria
Agrícola a los estudiantes de primer ingreso de Zamorano; debe coordinar
y supervisar las labores de campo del personal asignado, estudiantes y
empleados, de acuerdo al plan de trabajo y a los lineamientos
establecidos por el docente a cargo de la unidad para cumplir con el
programa del Aprender Haciendo.

Reporta a: Jefe Técnico de Maquinaria y Riego
Requisitos
•Grado universitario en Agronomía, Ciencia y Producción Agropecuaria y
carreras afines.
•Experiencia comprobada de dos años en la operación y mantenimiento de
maquinaria agrícola para la producción de cultivos.
•Conocimientos básicos de mecánica agrícola.
•Familiarizado con los procedimientos de seguridad Industrial de acuerdo
a la naturaleza del trabajo.
•Experiencia en manejo de personal y habilidad para trabajar en equipo y
con exigencia de resultados.
•Buen manejo de Microsoft Office.
•Excelentes relaciones interpersonales y comunicaciones efectivas.
•Con licencia de conducir vigente

Referencia: Maquinaria Agrícola

Procedimiento para postular
Por favor envíe su hoja de vida actualizada e información de contacto,
incluyendo número de teléfono y correo electrónico de al menos tres
referencias profesionales al correo talentohumano@zamorano.edu indicando
en el asunto el nombre de referencia. Las aplicaciones serán recibidas
hasta el 14 de julio de 2011.

Política no discriminatoria
Zamorano no discrimina según orígenes étnicos, raza, religión, género o
nacionalidad en la administración de sus políticas educativas y de
admisión, programas de ayuda financiera, actividades extracurriculares,
empleo u otra índole.

Para mayor información visite:
http://www.zamorano.edu/oportunidades_laborales
....................................................
12.- LA MESA NACIONAL DE COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL EN DESARROLLO
ECONÓMICO LOCAL

Invita a:Técnicos de Unidades y Agencias de Desarrollo Económico Local y
representantes de órganos de dirección de tales instancias al:

ENCUENTRO NACIONAL DE UNIDADES DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL E
INTERCAMBIO DE EXPERIENCIA ENTRE LA UDEL DE DANLI Y LAS AGENCIAS DEL Y
MUNICIPALIDADES DE HONDURAS

A realizarse los días 14 y 15 de julio en la ciudad de Danlí, El Paraíso

OBJETIVOS:

1.Compartir y retroalimentar el modelo de Desarrollo Económico Local que
se implementa en el municipio de Danlí con enfoque regional para ampliar
los conocimientos con miras a la mejora en la implementación del modelo
y la réplica y adaptación del mismo en otros territorios por las
diferentes instituciones, municipalidades y agencias DEL en Honduras.

2.Sentar las bases de conformación de la Red de Unidades Desarrollo
Económico Local en Honduras.

REQUISITOS PARA LOS PARTICIPANTES:

·Técnicos de Unidades, Oficinas o Agencias DEL municipales, de
mancomunidades, de otras instancias públicas, privadas o mixtas,
preferiblemente con cargos a nivel de dirección o técnicos de nivel
operativo con su respectiva nota de delegación por parte de sus superiores
· Juntas Directivas o representantes de comisiones de las Agencias,
Oficinas o Unidades DEL con poder de decisión.

El evento es financiado por la Fundación Suiza de Cooperación
para el Desarrollo Técnico Swisscontact, quienes cubren gastos de
hospedaje, alimentación y trasporte en el evento. Para poder participar
se pueden escribir al correo electrónico intercambios@danlicompite.org ,
solicitando la hoja de inscripción y el programa del evento. Hay un
límite de 50 cupos y por lo tanto se recomienda enviar la hoja de
inscripción completa por tarde el viernes 8 de julio del 2011, al correo
antes indicad
......................................................
13.-EXPEDIENTE 027-ADQ-2011

PROYECTO RESERVA DE BIOSFERA TRANSFRONTERIZA
“CORAZON DEL CORREDOR BIOLÓGICO MESOAMERICANO”

SERVICIOS DE CONSULTOR INDIVIDUAL
DETERMINAR VACIOS JURIDICOS SOBRE TEMAS DE REGULARIZACIÓN DE LA TENENCIA
DE LA TIERRA EN LA BIÓSFERA DEL RÍO PLÁTANO, BIÓSFERA TAWAHKA ASAGNI Y
PARQUE NACIONAL PATUCA

Objetivo General:
Determinar los vacios jurídicos en los Procedimientos y competencias en
los temas de regularización de la tenencia de la tierra en la Reserva de
Biosfera Tawahka Asagni, Parque Nacional Patuca y la Reserva de Biósfera
del Río Plátano.

Perfil del consultor:
•Título de Abogado, con colegiación del Colegio de abogados de Honduras
en regla y solvente, con 6 años de experiencia en el ejercicio de su
profesión y alto conocimiento de la legislación civil, ambiental,
agraria, de propiedad vigente del país.
•Al menos cuatro años de experiencia profesional comprobada en procesos
legales de adjudicación y titulación de tierras en el sector rural y/o
urbano conocimiento de la normativa aplicable a las tierras indígenas o
en áreas protegidas.
•De preferencia con conocimiento de la zona (RBT) y de las
organizaciones locales. Interés en trabajar con comunidades indígenas
del área de intervención (RBT).
•Buen nivel de aplicación de Windows Office (Excel, Word, PowerPoint).
•Disponibilidad de tiempo completo para el desarrollo de sus actividades.

Duración de la consultoría: 2 meses.

Los Términos de Referencia podrán ser solicitados a la Unidad de
Adquisiciones a la siguiente dirección de correo electrónico:
rbtc_adquisiciones_tf056599@yahoo.com.

Los documentos deberán entregarse en las Oficinas de División de
Biodiversidad (DIBIO)
Col. Alameda, Avenida Cervantes, ½ cuadra adelante de Cooperativa Elga,
Calle que conduce a INMECRO, contiguo a Complejo de Apartamentos, Casa
No. 1414, color café, Tegucigalpa. Teléfono: (504) 2232-5078.

Fecha límite de entrega de documentos: Miércoles 13 de julio de 2011,
Hora 10.00 am
...........................................................
14.-TERMINOS DE REFERENCIA
Para la contratación de una empresa consultora/consultor con el
propósito de diseñar e implementar dos sistemas de biodigestión

1. INTRODUCCIÓN:

SNV es una organización no gubernamental holandesa dedicada a combatir
la pobreza y la inequidad en los mercados emergentes de todo el mundo.
SNV diseña e implementa proyectos, desarrolla conocimientos
especializados y agrega valor al trabajo de nuestros clientes en varios
sectores.

En su trayectoria de más de 25 años en Centroamérica SNV ha trabajado
bajo distintos enfoques y estrategias que le han permitido acumular
experiencia con clientes a nivel micro, meso y macro del sector público,
social, gremial, privado, ya sea como clientes individuales o como
plataformas o alianzas.

Actualmente, SNV implementa un proyecto denominado “Componente B: Apoyo
a Eco empresas” más concretamente “Apoyo a eco-empresas, manejo
sostenible de los recursos naturales y reducción de la pobreza en Honduras”

En el marco de este proyecto, SNV desea contratar los servicios
profesionales de asistencia técnica de un proveedor de servicios
(empresa consultora/consultor) para cumplir con los siguientes objetivos:

2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA:

Objetivo General:

Diseñar e implementar dos sistemas de biodigestión que utilicen como
materia prima principal el estiércol proveniente de ganado bovino y
porcino, a la vez aprovechando las aguas residuales provenientes de las
actividades productivas y de procesamiento de estas dos ecoempresas.

Objetivos Específicos:

•Caracterizar y evaluar la materia prima según el rendimiento (desechos
sólidos y líquidos) para la producción de biogás en las dos ecoempresas
seleccionadas.
•Realizar el estudio de prefactibilidad técnico económico para cada
biodigestor en las dos ecoempresas, presentando al menos dos
alternativas de materiales y equipos a utilizar en los biodigestores y
determinar diferentes usos que tendrá el biogás en cada eco empresa
(Generación de energía eléctrica, iluminación, calor, etc.) y su impacto
en la generación de empleos e ingresos.
•Realizar el análisis financiero de los dos proyectos a partir del
estudio de prefactibilidad, determinación de su nivel de rentabilidad y
el monto de la inversión requerido en tecnología (Sistemas de biodigestión).
•Identificar al menos dos tecnologías (materiales y equipos) de
producción de biogás y su uso de acuerdo a la materia prima, la cantidad
disponible y su ubicación.
•Diseñar dos biodigestores de acuerdo a las condiciones técnicas y
económicas acordadas con SNV y las ecoempresas.
•Asesorar técnicamente a las dos ecoempresas a implementar los
biodigestores sobre las condiciones de infraestructura (obra gris)
requerida para la implementación de los biodigestores.
•Instalar los sistemas de biodigestión y el equipo necesario asegurando
la operación sostenible de los mismos.
•Presentar al menos dos alternativas técnicas y económicas, incluyendo
equipos y materiales que se requieren para el uso del biogás –calor y/o
electricidad para cada ecoempresa de acuerdo a sus necesidades específicas.
•Determinar la cantidad de biofertilizante a producirse en los dos
biodigestores.
•Determinar los diferentes usos y la calidad del biofertilizante,
subproducto del proceso de biodigestión generado en ambos biodigestores.
•Identificar las diferentes alternativas técnicas y económicas en el
almacenamiento y aprovechamiento del biofertilizante producido.
•Capacitar y asesorar personal técnico en el manejo y funcionamiento de
los biodigestores.
•Determinar cantidad capturada de CO2 equivalente.
•Presentar una propuesta técnica- económica para la prestación de
servicios de mantenimiento de los biodigestores para el término de al
menos un año.

3. PRODUCTOS A ENTREGAR:
3.1 Un documento de caracterización y evaluación (análisis) de la
materia prima disponible en las dos ecoempresas.
3.2 Dos estudios de pre factibilidad técnica-económica para cada
biodigestor en las dos ecoempresas, con los usos propuestos del biogás
(sea calor y /o electricidad, equipos, materiales y montos de inversión,
cantidad a producirse de biofertilizante, propuesta de manejo y métodos
de almacenamiento del biofertilizante.
3.3 Una propuesta técnica-económica con plan y cronograma de actividades
para cada biodigestor a implementar con las dos ecoempresas
3.4 Una lista de materiales y equipos necesarios para acondicionar el
área escogida para la construcción o adquisición de los biodigestores.
3.5. Los planos o diseños de los biodigestores a construirse o
adquirirse y material gráfico (fotos) del proceso de construcción o
instalación completado.
3.6. Un informe técnico-económico de resultados de las pruebas de
funcionamiento de los biodigestores.
3.7 Una propuesta técnica y económica del uso del biogás con diferentes
alternativas en equipos y materiales.
3.8 Una propuesta de servicios de mantenimiento de los biodigestores.
3.9. Un plan y cronograma de capacitación acompañado de los respectivos
manuales de seguridad (que contendrá riesgos probables y alternativas de
solución), de operación, seguridad y mantenimiento de los biodigestores.

3.10 Un informe de las capacitaciones realizadas incluyendo listas de
asistencia firmadas y evaluaciones del proceso realizadas por los
participantes.


4. ACTIVIDADES MÍNIMAS A EJECUTAR

•Elaborar propuesta técnica y plan y cronograma de actividades que
incluya el número mínimo de visitas a los sitios;
•Ajustar y enviar lista de materiales y equipos necesarios para la
construcción o adquisición de los biodigestores;
•Identificar los sitios de ubicación de los biodigestores y en base a su
ubicación ajustar los diseños que se requieran para su construcción o
instalación;
•Dirigir la parte técnica de construcción o instalación de los
biodigestores asegurando calidad y buen funcionamiento;
•Realizar pruebas de funcionamiento y evaluar resultados;
•Identificar y validar usos del biogás (estufas, electricidad,
iluminación, etc.) y del biofertilizante
•Diseñar plan de capacitación con los temas a abordar en cada empresa y
cronograma de implementación;
•Ejecutar y evaluar talleres temáticos y entrenamientos prácticos (en
base al plan de capacitación) sobre manejo y funcionamiento de los
biodigestores;
•Elaborar y socializar manuales de operación de los biodigestores,
seguridad y mantenimiento.
•Supervisar que las actividades de construcción/preparación de las áreas
donde se implementen los biodigestores están correctamente
construidos/preparados.

5. REQUISITOS O CALIFICACIONES REQUERIDAS:

oEmpresa legalmente conformada o consultor/equipo de consultores con
experiencia comprobada mínima de cinco años en el diseño y montaje de
biodigestores.
oEquipo técnico o personal con formación y experiencia en áreas
vinculadas a los temas de la presente consultoría.
oHabilidad de trabajar de forma independiente y de proponer alternativas
que permitan lograr los objetivos del trabajo propuesto.

6. SITIO DE IMPLEMENTACION DE LOS BIODIGESTORES E INFORMACION GENERAL DE
LAS ECOEMPRESAS.
Los biodigestores a implementar estarán ubicados en los siguientes lugares:
a.Valle del Zamorano, carretera a Güinope. Información general de la
ecoempresa (carretera secundaria en buen estado y a 10 minutos de
carretera principal)
a.Promedio 15-20 mil aves de engorde (2000-2500 aves semanales)
b.1400-1600 pollitos semanales
c.60 cabezas de ganado de leche (30 estabuladas y en producción)
d.6 Manzanas de terreno
e.Producción de 250-300L de leche /día
f.Procesan del 30-40% de leche producida
g.Disponibilidad de agua
h.Interés en sistemas de biodigestión para sustituir compra de tanques
de gas
b.Valle María Auxiliadora, La Majada. Santa Rosa de Copán. (carretera
secundaria en buen estado y a 15 minutos de carretera principal)
a.60 Cerdos (hembras) estabulados
b.Un promedio de 10-12 cerdos mensuales en parto
c.12 Cerdas en destete
d.7 Manzanas de café
e.Producción de carne ahumada
f.Disponibilidad de agua
g.Interés en sistema de biodigestión: para factibilidad en uso del gas
como energía de calor para cría de cerdos y/o conversión a electricidad
y sustitución de leña.
Ambos sitios accesibles y con buen acceso de carretera principal y
secundaria.

7. IMPUESTOS:

SNV retendrá a la empresa consultora/consultor el monto correspondiente
al Impuesto Sobre la Renta conforme a la ley reguladora de este impuesto
(10 % para consultores internacionales, y 12.5%, más 1% en concepto de
anticipo del impuesto sobre la renta para consultores nacionales) sobre
el monto de los honorarios pactados; salvo que la empresa
consultora/consultor acredite estar sometido a un régimen que lo exonere
del mismo.

8. PLAZO DE ENTREGA:

La presente consultoría se desarrollará entre el 30 de julio y 30 de
octubre del 2011. El número de días de trabajo efectivos será de 75 días.

9. METODOLOGÍA DE TRABAJO:

La metodología propuesta para el alcance de los objetivos de esta
consultoría consiste en:
a.A la presentación de la propuesta técnica de parte de la empresa
consultora, SNV hará los comentarios que considere pertinentes y
solicitará los ajustes necesarios. Los ajustes y cambios se realizarán a
la brevedad posible por parte del proponente para proceder a la firma
del contrato.
b.A la firma del contrato se discutirá y acordará mediante firma el plan
y cronograma de trabajo, que será parte integrante del mismo.
c.SNV contará con personal permanente en la zona de ejecución del
proyecto (Copán y Valle del Zamorano) para el apoyo logístico y
administrativo en campo y hará el seguimiento a la prestación de
servicios de la empresa consultora a través de personal especializado
que realizará las giras programadas y acodadas en el cronograma de trabajo.
d.La empresa consultora presentará los productos en el tiempo y la forma
acordados en el plan de actividades y cronograma que será firmado por
ambas partes. SNV y las ecoempresas reaccionaran con acuse de recibo y
dispondrá de 5 a 10 días hábiles para aceptar a satisfacción o solicitar
cambios a la empresa consultora. Este hará los ajustes necesarios en el
plazo máximo de 5 hábiles para entregar nuevamente a SNV. Este
procedimiento se repetirá tantas veces sea necesario, conforme los
plazos estipulados, hasta que SNV exprese recibir el producto a entera
satisfacción.
e.A fin de garantizar la obtención de biogás, la empresa consultora
coordinará con personal de SNV

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