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Celeste Andino / Honduras, Nación y Mundo
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viernes, 26 de noviembre de 2010

Buró de empleos/ 26 de Noviembre

1.-A.-CONSULTORÍA TÉCNICO EN HARDWARE Y SOFTWARE
Formación profesional:Ingeniero en Sistemas,
Licenciado en Informática o carrera afín.
B.-CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA
ANALISTA ESTADÍSTICO (TIEMPO PARCIAL)
Formación profesional:Licenciado en Estadística,
Licenciado en Matemáticas o carrera afín.
Fecha Limite: 29 de noviembre 2010

2.-EMPRESA CONSULTORA NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO
Desea Contratar:
A.-PROFESIONAL DE LA CONTADURIA PÚBLICA
Licenciado en contaduría pública y finanzas, con
maestría en contaduría, finanzas y/o administración
B.-PROFESIONAL DE LA INGENIERIA CIVIL
Ingeniero Civil con maestría en supervisión de obras
y/o de sistemas de Aguas, administración,
finanzas o en gerencia de proyectos
Fecha Limite: 30 de Noviembre del 2010

3.-El ICF a través de la Subvención 02-2008 Omoa,
está solicitando un profesional para que preste
servicios como Coordinador del Proceso de
Divulgación y Socialización, del Parque
Nacional Cuyamel Omoa.
Profesional de las ciencias biológicas,
forestales o afines con experiencia en
el área de educación ambiental.
Fecha Limite:1 de diciembre 2010

4.-Asistente Administrativo(a)
Oficina de Relaciones Gubernamentales
Requisitos:Graduado(a) o pasante universitario
(a) en carrera Administrativa o afín.
Fecha Limite: 8 de diciembre de 2010

5.-Oxfam GB is seeking
Regional Funding Advisor
Advise country teams and national
funding coordinators on developing
successful funding proposals.
Fecha Limite: 5 de Diciembre 2010

6.-A.-OFICIAL DE RM
Perito Mercantil y Contador Público,
Lic. en Contaduría Pública o Auditoria
B.-GERENTE FINANCIERO
Perito Mercantil y Contador Público
Licenciatura en Contaduría Pública
C.-CONTADOR GENERAL
Perito Mercantil y Contador Público
Licenciatura en Contaduría Pública

7.-A.-SE NECESITA PERSONAL PARA EL AREA DE COCINA
CON EXPERIENCIA, SEXO FEMENINO
QUE RESIDA CERCA DEL HOSPITAL SAN FELIPE
B.-SE NECESITA JOVEN DE 18 A 19 AÑOS
PARA REPARTIR ALIMENTOS, BURRITAS, DESAYUNOS
ALMUERZOS, SEXO MASCULINO

8.-PACTA
Necesita contratar de inmediato a un técnico de seguimiento
y evaluación con el siguiente perfil:
Pasante de la carrera de la informática, diseño grafico u
área afín que demuestre suficiencia
Fecha limite: 6 de diciembre 2010
.........................................
1.-TÉRMINOS DE REFERENCIA

A.-PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA
TÉCNICO EN HARDWARE Y SOFTWARE



I. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Implementación y operación de un Sistema de Digitación y Procesamiento 
de Datos (SIDPROD).

II. ANTECEDENTES
Hagamos Democracia (HD) es un consorcio integrado por la Federación de 
Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo de Honduras 
(FOPRIDEH), la Confraternidad Evangélica de Honduras (CEH), la Pastoral 
Social Cáritas de Honduras (CARITAS) y la Universidad Metropolitana de 
Honduras (UMH), quienes desde el año 2008 conforman una plataforma 
independiente con la finalidad de realizar un proceso activo y 
consciente de vigilancia ciudadana de los procesos político electorales 
de manera objetiva, rápida y transparente, y con ello contribuir al 
fortalecimiento de la democracia en Honduras.
Dentro de este contexto, HD está iniciando un estudio denominado 
“Barreras a la participación político electoral en Honduras”, por lo 
cual, se establece como prioritario el análisis, diseño, desarrollo e 
implementación de un Sistema de Digitación y Procesamiento de Datos 
(SIDPROD), que permita contar con una base de datos con los resultados 
de la encuesta a aplicar a nivel nacional.


III. ALCANCE DE LOS SERVICIOS DE LA CONSULTORÍA
A. OBJETIVOS
* General

Implementar y operar un Sistema de Digitación y Procesamiento de Datos 
(SIDPROD), que permita tener una base de datos depurada y validada con 
los resultados de una encuesta aplicada a nivel nacional para su análisis.
* Específicos
o Determinar los requerimientos técnicos del software a utilizar.
o Diseñar, desarrollar, probar e implementar el SIDPROD (base de datos, 
aplicación y reportes).
o Instalar y configurar en red el equipo de cómputo para el área de 
digitación del proyecto.
o Preparar, capacitar y supervisar a un equipo de 5 digitadores.
o Desarrollar las actividades para la depuración y validación de la base 
de datos para su análisis.
o Actualizar la página WEB de HD con los resultados e informe del estudio.
o Preparar los informes técnicos de las actividades desarrolladas.
o Desarrollar las demás actividades designadas por un supervisor del 
proyecto.

B. AMBITO DE ACCIÓN
La consultoría se desarrollará en la ciudad de Tegucigalpa, en las 
instalaciones que la organización designe.

C. ACTIVIDADES DE LA CONSULTORÍA
* Reuniones de trabajo con miembros del equipo técnico del proyecto para 
establecer los detalles del plan de trabajo, cronograma de actividades, 
especificaciones técnicas y productos esperados, así como para la
revisión de avances y logros alcanzados.
* Análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación del SIDPROD 
(base de datos, aplicación y reportes).
* Configuración de equipos de cómputo en red para el área de digitación.
* Capacitación y supervisión de digitadores.
* Depuración y validación de la base de datos.
* Actualización de la página WEB de HD con los resultados e informe del 
estudio
* Preparación de informes técnicos de las actividades desarrolladas.


IV. PRODUCTOS DE LA CONSULTORÍA
* Sistema implementado y funcionando.
* Equipo de cómputo para el área de digitación instalado y configurado 
en red.
* Equipo de digitadores capacitado.
* Datos de 1,200 encuestas ingresados en la base.
* Base de datos depurada y validada.
* Informes técnicos de las actividades desarrolladas.


V. RESPONSABILIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
* Proporcionar al consultor la información, equipos e insumos necesarios.
* Apoyar al consultor a través de un miembro del equipo técnico de la 
organización cooperante asignado, en los aspectos técnicos necesarios.

VI. PERIODO DE DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
Para la ejecución de la presente consultoría se prevé un periodo de dos 
meses y medio calendario a partir de la firma del contrato(1ero de 
Diciembre).

VII. PERFIL DEL CONSULTOR Y EXPERIENCIA REQUERIDA
A. Formación profesional
* Ingeniero en Sistemas, Licenciado en Informática o carrera afín.
B. Conocimientos
* Conocimiento y manejo profesional en programas y redes informáticas.
* Análisis, diseño, desarrollo e implementación de bases de datos.
* Análisis, diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones 
informáticas.

C. Habilidades

* Excelente actitud de servicio.
* Excelente comunicación oral y escrita.
* Capacidad para desarrollar y coordinar equipos de trabajo.
* Habituado a trabajar bajo presión.
* Amplia disponibilidad de horario.

D. Experiencia
* Experiencia comprobada de por lo menos 2 años en el análisis, diseño, 
desarrollo, pruebas e implementación de sistemas informáticos, bases de 
datos, redes y reportes.
* Experiencia en la capacitación y coordinación de equipos de trabajo.

E. Otros requerimientos
* No tener afiliación activa en política partidaria.
* Disponibilidad de trabajar extra horario y fines de semana.
* Buen estado de salud.


VIII. TÉRMINOS DE PAGO
El consultor seleccionado presentará, al Gerente de Proyecto y el
miembro del equipo técnico de la organización cooperante designado, 
reportes quincenales y uno final con los avances de la ejecución del 
trabajo para su revisión e incorporación de comentarios y correcciones 
que se soliciten.
Se programará un total de 3 desembolsos de acuerdo a lo descrito a 
continuación, y para lo cual se deberán presentar los productos 
correspondientes vinculados:
* 30% del monto total a la firma del contrato.
* 30% del monto total contra la entrega y aprobación, por parte del 
Gerente de Proyecto y el miembro del equipo técnico la organización 
socia, del sistema implementado y funcionado, así como el equipo de 
cómputo para el área de digitación instalado y configurado en red.
* 40% del monto total contra la entrega y aprobación, por parte del 
Gerente de Proyecto y el miembro del equipo técnico de la organización 
socia, de la Base de datos depurada y validada generando los reportes 
solicitados, así como la actualización de la página WEB y entrega del 
informe técnico final.


B.-TÉRMINOS DE REFERENCIA
PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA
ANALISTA ESTADÍSTICO (TIEMPO PARCIAL)

I. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA

Diseño muestral y análisis de datos para la elaboración de un informe 
con los resultados de la encuesta de barreras a la participación 
político electoral en Honduras.

II. ALCANCE DE LOS SERVICIOS DE LA CONSULTORÍA

D. OBJETIVOS
* General
Diseñar la muestra estadística y analizar los datos obtenidos en la 
encuesta a aplicar a nivel nacional para la elaboración de un informe 
con los resultados.
* Específicos
oDiseñar la muestra estadística de la población a encuestar.
oAnalizar los datos obtenidos en la encuesta.
oElaborar el informe final con los resultados.
oDesarrollar las demás actividades designadas por un supervisor del 
proyecto.

E. AMBITO DE ACCIÓN
La consultoría se desarrollará en la ciudad de Tegucigalpa, en las 
instalaciones que la organización designe.
F. ACTIVIDADES DE LA CONSULTORÍA
* Reuniones de trabajo con miembros del equipo técnico del proyecto para 
establecer los detalles del plan de trabajo, cronograma de actividades, 
especificaciones técnicas y productos esperados, así como para la
revisión de avances y logros alcanzados.
* Diseño de la muestra estadística de la población a encuestar con 
asesoría del equipo técnico de la organización socia .
* Análisis cuantitativo y cualitativo de los datos obtenidos en la 
encuesta, en colaboración con el equipo técnico de HD y la organización 
Socia.
* Elaboración del informe final con los resultados, en colaboración con 
el equipo técnico de HD y la organización socia.
* Preparación de informes técnicos de las actividades desarrolladas.

III. PRODUCTOS DE LA CONSULTORÍA
* Muestra estadística de la población a encuestar definida.
* Datos de la encuesta analizados cualitativa y cuantitativamente.
* Informe con los resultados obtenidos.
* Informes técnicos de las actividades desarrolladas.

IV. RESPONSABILIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
* Proporcionar al consultor la información e insumos necesarios.
* Asesorar al consultor a través de un miembro del equipo técnico
asignado por la organización socia, en los aspectos técnicos necesarios.

V. PERIODO DE DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
Para la ejecución de la presente consultoría se prevé un periodo de dos 
meses y medio calendario a partir de la firma del contrato.
VI. PERFIL DEL CONSULTOR Y EXPERIENCIA REQUERIDA

F. Formación profesional
* Licenciado en Estadística, Licenciado en Matemáticas o carrera afín.
* Maestría en áreas afines deseable.

G. Conocimientos
* Conocimiento y manejo profesional en el diseño de muestras poblacionales.
* Análisis cuantitativo y cualitativo de datos estadísticos.
* Excelente manejo de MS Office y software estadístico.

H. Habilidades
* Excelente actitud de servicio.
* Excelente comunicación oral y escrita.
* Habituado a trabajar bajo presión.
* Disponibilidad de horario.

I. Experiencia
* Experiencia comprobada en proyectos de investigación.
* Experiencia en el diseño de muestras estadísticas.
* Experiencia en interpretación de datos estadísticos y elaboración de 
informes.
J. Otros requerimientos
* No tener afiliación activa en política partidaria.
* Buen estado de salud.

VII. TÉRMINOS DE PAGO
El consultor seleccionado presentará, al Gerente de Proyecto y el
miembro del equipo técnico de la organización socia, reportes con los 
avances de la ejecución del trabajo para su revisión e incorporación de 
comentarios y correcciones que se soliciten.
Se programará un total de 3 desembolsos de acuerdo a lo descrito a 
continuación, y para lo cual se deberán presentar los productos 
correspondientes vinculados:
* 30% del monto total a la firma del contrato.
* 30% del monto total contra la entrega y aprobación, por parte del 
Gerente de Proyecto y el miembro del equipo técnico del NDI asignado, 
del diseño de la muestra estadística.
* 40% del monto total contra la entrega y aprobación, por parte del 
Gerente de Proyecto y el miembro del equipo técnico del NDI asignado, 
del informe final con los resultados obtenidos.

VIII. ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD
Los derechos intelectuales de la documentación elaborada por el 
consultor son propiedad del consorcio Hagamos Democracia, igualmente 
deberá mantener completa confidencialidad acerca de toda aquella 
información interna de la organización a la que tenga acceso para le 
ejecución de este trabajo.
Cualquier uso de la esta información, deberá ser autorizada expresamente 
por el Consejo Directivo. La utilización indebida de datos, reportes y 
documentos conocidos por el consultor será sancionada conforme a lo 
estipule el consorcio Hagamos Democracia.

Interesados enviar su CV a la Lic. Xiomara Sierra, Gerente de Proyecto 
antes del 29 de Noviembre.
xsierra@hagamosdemocracia.hn

................................................
2.-EMPRESA CONSULTORA NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO

Desea Contratar:

PROFESIONAL DE LA CONTADURIA PÚBLICA
Licenciado en contaduría pública y finanzas, con
maestría en contaduría, finanzas y/o administración

PROFESIONAL DE LA INGENIERIA CIVIL
Ingeniero Civil con maestría en supervisión de obras
y/o de sistemas de Aguas, administración,
finanzas o en gerencia de proyectos


Ambos profesionales deben contar con experiencia
en el ramo de 10 años verificable, en seguimiento
y supervisión de préstamos y proyectos financiados
por organismos multilaterales, auditoría de gestión
de proyectos de construcción de obras civiles, sistemas
de agua y programas de asistencia financiera y técnica.

Cada profesional interesado deberá enviar su hoja de
vida detallada a la siguiente dirección electrónica
infocontrataciontgu@gmail.com

Incluyendo títulos y tres recomendaciones profesionales
y una nota indicando su tarifa de honorarios profesionales
mensuales en los que se ubica. Fecha máxima de recepción
de información 30 de Noviembre del 2010


.........................................................

3.-OPORTUNIDAD DE TRABAJO

El ICF a través de la Subvención 02-2008 Omoa, está solicitando un 
profesional para que preste servicios como Coordinador del Proceso de 
Divulgación y Socialización, del Parque Nacional Cuyamel Omoa.

El profesional deberá llenar el siguiente perfil y deberá reunir las 
calificaciones abajo descritas:
1.Profesional de las ciencias biológicas, forestales o afines con
experiencia en el área de educación ambiental.
2.Tres años de experiencia profesional mínima en el tema de educación 
ambiental o manejo de recursos naturales.
3.Experiencia en coordinación con instituciones y con equipos 
multinstitucionales y multidisciplinarios.
4.Conocimiento del área protegida y de la zona de influencia de la misma.
5.Experiencia coordinando actividades relacionadas con las áreas 
protegidas con organizaciones comunitarias u otras.
6.Experiencia en la elaboración de al menos un plan de educación ambiental.
Otras habilidades e iniciativas requeridas.
•Capacidad de redacción de informes o documentos.
•Buenas relaciones interpersonales.
•Capacidad para trabajar y coordinar equipos de trabajo interdisciplinarios.
•Proactivo y con alta capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
•Flexible a horarios de trabajo dispuestos por la subvención.

Favor los interesados enviar CV a más tardar para el día miércoles 1 de 
diciembre del año en curso a las oficinas de la Regional Forestal
Noroccidente ubicadas en la ciudad de San Pedro Sula, 200 mts al norte 
del campo AGAS sobre el boulevard del sur, teléfono 2556-6089 en sobre 
sellado indicando el puesto que aplica con atención al Lic. Alex Vallejo 
Coordinador de Áreas Protegidas, o enviarlo a la dirección electrónica 
emilio_ham@yahoo.com, en ambos casos acompañar el CV con una carta de 
remisión mostrando el interés por el puesto. Información adicional 
solicitarla al correo indicado anteriormente.

..................................................

4.-Oportunidad Laboral
Asistente Administrativo(a)
Oficina de Relaciones Gubernamentales
Perfil de puesto

Realizar los procesos y funciones administrativas de la
Gerencia de Relaciones Gubernamentales de Zamorano, de acuerdo
a los procedimientos aceptados y las instrucciones del jefe
inmediato, en apoyo a los objetivos y metas de la unidad.

Requisitos
•Graduado(a) o pasante universitario(a) en carrera Administrativa o afín.
•Experiencia mínima de dos años en puestos como Asistente Administrativa 
a nivel ejecutivo.
•Excelente manejo de Microsoft Office.
•Buena comprensión del idioma Inglés hablado y escrito.
•Altos valores de responsabilidad, honradez y respeto.
•Muy buenas relaciones interpersonales y comunicaciones efectivas.
•Organizado(a)
•Proactivo(a)
•Con orientación a la atención al cliente.
•Con disponibilidad y flexibilidad de tiempo y atender actividades 
institucionales
•Licencia de conducir vigente
•Disponible para iniciar el 10 de diciembre de 2010

Referencia: Tegucigalpa

Política no discriminatoria
Zamorano no discrimina según orígenes étnicos, raza, religión,
género o nacionalidad en la administración de sus políticas
educativas y de admisión, programas de ayuda financiera,
actividades extracurriculares, empleo u otra índole.

Procedimiento para postular

Enviar su CV actualizado con la información de al menos
tres referencias laborales antes del 8 de diciembre de
2010 al correo reclutamiento@zamorano.edu
con el referente: Tegucigalpa; o entregarlo
en la oficina de Zamorano en Tegucigalpa:
Residencial La Hacienda, calle Pastizales,
casa No. 5. Una cuadra hacia adentro de la
agencia Excel Automotriz. Favor especificar
el nombre del puesto en el sobre.

..................................................
5.-Oxfam GB is seeking
For a: Regional Funding Advisor

JOB PURPOSE: To help ensure sustainable funding for Oxfam´s programmes 
in the LAC region. In close coordination with the Regional Programme 
Funding Coordinator (RPFC) and the colleagues in the funding team, 
provide advice and support to programme teams and country offices in 
planning and managing restricted income, implementing funding 
strategies, building capacity in fundraising, contract cycle management 
for restricted projects and donor relations at country level.
Support RPFC in developing, implementing and achieving the objectives of 
the regional fund development strategy, develop good working relations 
and provide specialist information internally and externally to donors 
to optimise restricted income for the region.
The job is focussed on the 1st funding mechanism of the fund development 
strategy 2011-15, the traditional donor portfolio, strengthening and 
developing it.

KEY RESPONSIBILITIES:
•Advise country teams and national funding coordinators on developing 
successful funding proposals.
•Advise country teams and national funding coordinators on developing 
and implementing fund development strategies and action plans.
•Supports the capacity development of country staff on funding.
•Supports donor relations as required.
•Checks quality of proposals and reports.
•Researches funding opportunities in LAC region, builds relationships 
with institutional and major donors, and provides advice on fundraising 
for all programmes in relation to the traditional donor portfolio.
•Supports according to needs the fundraising and contract management for 
regional emergencies/ humanitarian programmes in close. coordination 
with RPFC, RHM, Oxford based PFD staff and CDs;
•Monitor CRIMSON implementation/embedding throughout the region and 
provides advice/support for planning and managing restricted income.
•Plan and co-ordinate funding from key institutional donors and Special 
Products (Oxfam Unwrapped / Top Projects / Etc) in close collaboration 
with Oxford based funding units, RPFC and Country Directors (CDs).
•Support RPFC and Regional Programme Managers in monitoring, developing 
and implementing the regional fund development strategy in collaboration 
with national funding coordinators, regional funding team and PFD's 
donor funding managers to optimise income for key programmes in the region.
•Strengthen capacities and relationships with key donors by building 
fund-raising skills with country programme teams and training staff on 
funding issues, contract management, etc.
•Provide advisory support to the development of proposals or 
establishment of new contracts particularly for regional emergencies.
•Represent Oxfam as required with donors together with relevant 
Programme staff.
•Analyse and provide advice to programme staff on the funding policies 
and formal requirements of the different regional donor agencies in 
relation to Oxfam's development programmes, in relation to the specific 
rules and regulations of donors with regard to the writing of proposals 
and reports.
•Identify, assess and approach new regional donors or funding sources as 
required.
•Co-ordinate submission of funding proposals and reports to donors and 
ensure that the Regional Centre (RC) has an overview.
•Advises country teams on contract management issues and the appropriate 
use of Oxfam procedures and systems to meet donor requirements.
•Coordinate and share information with Regional Funding Unit staff and 
PFD/Oxford, including attending planning and training meetings as
necessary and upholding standards developed by PFD to ensure consistency 
across the region.
•Coordinate with affiliates.
•Provide support as required to the Single Management Structure 
(SMS)processes in selected countries in the region.


SKILLS AND COMPETENCE:

•Relevant experience in fundraising from institutional and multilateral 
donors in particular from DFID, European Commission and others in USA 
and Canada. (E)
•Experience in raising funds from other donors. (D)
•In depth understanding of the political context of major donors and 
their policies. (E)
•Proven analytical skills and the ability to think strategically in 
relation to fundraising .(E)
•Ability to represent Oxfam to donors and external institutions. (E)
•Good numeracy and financial skills. (E)
•Good communication skills, written and verbal, fluency in English and 
Spanish. (E)
•Portuguese and/or French an advantage. (D)
•Gender knowledge and cultural sensitivity with a strong commitment and 
understanding of the values and principles of Oxfam. (E)
•Knowledge and experience in the areas of Oxfam GB’s work in LAC region. 
(D)
•Strong facilitation skills with proven ability to develop training 
materials and deliver various capacity building initiatives. (E)
•Excellent ability to support other staff and develop their skills to 
manage restricted funding, understand and use organizational systems, 
processes and procedures. (E)
•A high level of self-awareness, initiative, sound judgement, personal 
energy and flexibility. Ability to adjust to constantly changing 
situations while maintaining focus on delivery and follow-through. (E)
•Relevant qualification in development, marketing, business management 
or other funding related area, preferably at post graduate level is 
desirable .(E)

OTHER: Willing to travel within the region.
• Willingness to work extra hours as necessary.

LOCATION:
Based any country where OGB has an office in the region.


Fecha de cierre para aplicar: 5 de Diciembre 2010.
Puesto: Nacional, nivel c2.
Tipo de contrato: Contrato a plazo indeterminado
Salario: Banda salarial del país donde este basado
Localidad: Basado en cualquier país donde OGB tenga oficinas en la 
región de Latino América y El Caribe.
Por favor aplicar en línea a 
http://www.oxfam.org.uk/get_involved/work_with_us/ utilizando la 
referencia INT4227

Si usted tuviera alguna pregunta por favor contactar a la Srta. Ana 
Marquez , correo electrónico amarquez@oxfam.org.pe

..........................................

6.-


A.-OFICIAL DE RM
Perito Mercantil y Contador Público, Lic. en Contaduría Pública o Auditoria
Experiencia en Auditoría Interna y Externa, (4 - 5 años); 
preferiblemente haber laborado en firmas auditoras.
Con experiencia en el diseño de Sistemas de Control Interno, (COSO, 
COCO, COBIT, ITIL, SIX SIGMA u otro);
Masculino o Femenino;
Entre 28 y 35 años;
Con disponibilidad para viajar, dentro y fuera del país;
Con experiencia en ERM (administración de Riesgos).

B.-GERENTE FINANCIERO
Perito Mercantil y Contador Público
Licenciatura en Contaduría Pública
Cinco años como Contador General
Dos años mínimo como Gerente financiero y Administrativo
Conocimientos contables sólidos
Conocimientos Fiscales y Patronales del país
Manejo del área financiera y administrativa
Certificado de Normas NIIF
Conocimiento en presupuestos
Manejo de Windows y Office
Ingles 90%
Con alto grado de iniciativa, don de mando y sentido común
Excelente presentación
Sexo masculino o Femenino
Edad 28 a 45 años
Casado o con compromisos
Se requiere disponibilidad de tiempo.

C.-CONTADOR GENERAL
Perito Mercantil y Contador Público
Licenciatura en Contaduría Pública
Dos años como Contador General
Conocimientos contables sólidos
Certificado de Normas NIIF
Conocimiento en presupuestos
Manejo de Windows y Office
Con alto grado de iniciativa, don de mando y sentido común
Excelente presentación
Sexo masculino o Femenino
Edad 27 a 40 años
Se requiere disponibilidad de tiempo.

Envio de Hojas de vida
LAURA MENDOZA
edinydeh@hotmail.com
............................................
7.-SE NECESITA PERSONAL PARA EL AREA DE COCINA
CON EXPERIENCIA, SEXO FEMENINO
QUE RESIDA CERCA DEL HOSPITAL SAN FELIPE
LLAMAR 2236-5558, 2213-0497

SE NECESITA JOVEN DE 18 A 19 AÑOS
PARA REPARTIR ALIMENTOS, BURRITAS, DESAYUNOS
ALMUERZOS, SEXO MASCULINO
QUE RESIDA CERCA DEL HOSPITAL SAN FELIPE
LLAMAR 2236-5558, 2213-0497

.......................................
8.-El Programa de Acceso a la Tierra (PACTA/FAO – www.pacta.hn)
necesita contratar de inmediato a un técnico de seguimiento
y evaluación con el siguiente perfil:

Pasante de la carrera de la informática, diseño grafico u
área afín que demuestre suficiencia
Dominio de software en ambiente Windows, como ser:
Diseño grafico: Photoshop, Illustrator, Corel Draw.
Diagramación y dibujo digital: Indesign, Corel Painter.
Diseño 3D. Ejemplo: 3d´s Max, Maya, Cinema 4D.
Edición de video: Premiere, Edius, Ulead VideoStudio
Composición digital: After Effects, Combustion.
Edición de audio: Soundbooth, Audition.
programas para desarrollar bases de datos y soluciones corporativas.
Ejemplo: Filemaker Pro, SQL Server, Visual Studio (No Visual FoxPro), 
Oracle, etc.
Herramientas web: PHP, MySql, CSS, JavaScript, XML, Flex, Flash, etc.
Preferiblemente con experiencia en organismos internacionales.
Experiencia en manejo de bases de datos
Habilidades en elaboración de informes técnicos.
Habilidades en diseño gráfico incluyendo diseño de sitios WEB y el 
montaje de los mismos en la red.
Preferiblemente con experiencia en programas de desarrollo
Con creatividad, originalidad e iniciativa
Conocimiento de la tecnología reciente para manejo de sitios WEB.


Las funciones del profesional son las siguientes:


En coordinación con el supervisor de seguimiento y evaluación
participativa y bajo la dirección del director del PACTA
cumplirá las siguientes funciones:

Mantener actualizada la página web del PACTA.
Diseñar y mantener las bases de datos de control de cartera, calidad de 
cartera y otras de la unidad de gestión del PACTA.
Elaboración de videos y presentaciones multimedia de PACTA.
Ingreso de datos de encuestas de línea de base y evaluación al SPSS, MS 
Excell o MS Access.
Transcripción de datos de talleres de sistematización y otros.
Diseño y diagramación de Boletines, Memorias, Informes de Talleres, 
Trifolios y otros.
Apoyo en elaboración de presentaciones PACTA.
Apoyo en elaboración de informes de avance del Programa.
Manejo de la base de datos de fotos PACTA
Apoyo logístico en organización y realización de eventos (misiones, 
talleres, visitas de consultores y otros)
Otras de acuerdo al plan operativo del componente de seguimiento y 
evaluación participativa.


L@s interesad@s deben enviar su hoja de vida reflejando el
cumplimiento del perfil a la dirección: pacta@fao.org.hn
antes del 6 de diciembre 2010.

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