INJUPEMP capacita a sus empleados sobre la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública

Andrés Torres, Director Ejecutivo de INJUPEMP informó que más de 100 empleados han sido capacitados sobre la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública y su Reglamento, con el propósito de garantizar la transparencia en la administración de la institución.

Torres señaló que el seminario se imparte en forma continua, con el apoyo del Instituto de Acceso a la Información (IAIP), para cumplir con la meta de capacitar a todo el personal de INJUPEMP y lograr mejorar la capacidad de los funcionarios, para que los participantes, jubilados y pensionados tengan acceso o demanden una información transparente, honrada y en consecuencia la mejor atención.

Nerlyn González, Coordinador del Departamento de Capacitación, informó que los seminarios impartidos sobre la aplicación de la Ley y Reglamento de Transparencia y Acceso a la Información,  se van a extender a las demás regionales de la institución, San Pedro Sula, La Ceiba, Santa Rosa de Copán y Choluteca.

González manifestó que uno de los objetivos es mantener debidamente informados a todos los beneficiados con el sistema de previsión social de INJUPEMP, ejerciten sus derechos y que participen en la toma de decisiones de la institución y evitar los beneficios personales.

Asimismo Andrés Torres señaló que en el seminario se socializa el Código de Conducta Ética del Servidor Público, para evitar la corrupción y fomentar en su administración la honestidad y honradez y que cada uno de los empleados y funcionarios mantengan su integridad, independencia de criterio, generen confianza al público y actúen con principios cristianos de acuerdo a los intereses del Estado, los hondureños y por ende de su familia.