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martes, 21 de julio de 2015
2do Boletín de empleos del 21 de julio del 2015
Boletin de empleos del 21 de julio del 2015
Proyecto Heifer Honduras Requiere contratar
Oficial de Comunicaciones
Sede: Tegucigalpa
Requisitos Requerido
Participantes Profesionales Hondureños, que residan en la Ciudad de Tegucigalpa.
Formación académica Profesional en Comunicación para el Desarrollo nivel de licenciatura.
Totalmente bilingüe, dominio avanzado del idioma ingles
Experiencia profesional Por lo menos 3 años demostrables en posiciones similares.
Conocimientos técnicos específicos
• Manejo del idioma ingles: Avanzado, inglés fluido, a nivel de escritura, lectura y expresión verbal.
• Comunicación en desarrollo rural.
• Conocimientos sobre seguridad alimentaria y nutricional.
• Habilidad para elaborar materiales de capacitación.
• Dominio de programas especializados para el diseño de materiales (gráfico) de comunicación para el desarrollo.
• Conocimientos avanzados en fotografía y manejo de videos.
• Habilidad desarrollada en redacción de documentos y materiales informativos.
• Conducción de vehículos de doble tracción.
• Manejo del idioma ingles: Avanzado, inglés fluido, a nivel de escritura, lectura y expresión verbal.
• Comunicación en desarrollo rural.
• Conocimientos sobre seguridad alimentaria y nutricional.
• Habilidad para elaborar materiales de capacitación.
• Dominio de programas especializados para el diseño de materiales (gráfico) de comunicación para el desarrollo.
• Conocimientos avanzados en fotografía y manejo de videos.
• Habilidad desarrollada en redacción de documentos y materiales informativos.
• Conducción de vehículos de doble tracción.
Responsabilidades generales del Cargo
a. Diseña la estrategia de comunicaciones interna y externa de HEIFER.
b. Desarrolla y diseña la imagen corporativa de HEIFER.
c. Brinda asistencia a la Dirección Nacional, en tarea que le sean asignadas.
d. Desarrollo de materiales institucionales, de capacitación, difusión e información.
e. Edición y redacción de las publicaciones institucionales
• Informes anuales por año fiscal.
• Informes semestrales por Proyecto o Programa, los revisa y edita. Buscando un alto nivel de redacción y presentación.
• Desarrollo de historias de interés humano
• Desarrollo de reportajes, para publicar en medios de comunicación de HPI, tales como Friday Fast Blast, World Ark, redes sociales.
• Revisión y edición de Propuesta de Proyecto.
• Informes especiales solicitados por la Oficina Central o por otras instancias
• Sistematización de experiencias
• Brochures
f. Organización y coordinación de eventos de interés para el Programa Nacional.
g. Realiza traducciones (español e inglés e inglés español) de materiales que le sean asignados.
h. Administración y actualización de la página web del Programa Nacional.
i. Enlace en el área de Comunicaciones con la Oficina central de HPI y con otros Programas Nacionales. Representación del Programa Nacional en espacios de interés
a. Diseña la estrategia de comunicaciones interna y externa de HEIFER.
b. Desarrolla y diseña la imagen corporativa de HEIFER.
c. Brinda asistencia a la Dirección Nacional, en tarea que le sean asignadas.
d. Desarrollo de materiales institucionales, de capacitación, difusión e información.
e. Edición y redacción de las publicaciones institucionales
• Informes anuales por año fiscal.
• Informes semestrales por Proyecto o Programa, los revisa y edita. Buscando un alto nivel de redacción y presentación.
• Desarrollo de historias de interés humano
• Desarrollo de reportajes, para publicar en medios de comunicación de HPI, tales como Friday Fast Blast, World Ark, redes sociales.
• Revisión y edición de Propuesta de Proyecto.
• Informes especiales solicitados por la Oficina Central o por otras instancias
• Sistematización de experiencias
• Brochures
f. Organización y coordinación de eventos de interés para el Programa Nacional.
g. Realiza traducciones (español e inglés e inglés español) de materiales que le sean asignados.
h. Administración y actualización de la página web del Programa Nacional.
i. Enlace en el área de Comunicaciones con la Oficina central de HPI y con otros Programas Nacionales. Representación del Programa Nacional en espacios de interés
Salarios y beneficios
• Contrato anual
• Beneficios de ley
• Seguro de vida y de gastos médicos
• Posibilidades de desarrollo profesional
• Contrato anual
• Beneficios de ley
• Seguro de vida y de gastos médicos
• Posibilidades de desarrollo profesional
vacantes@heifner.hn
enviar documentos antes del 25 de julio
UNICOMER DE HONDURAS
NOMBRE DEL PUESTO: INTELIGENCIA DE MERCADO
CANTIDAD DE PLAZAS: 1
EDAD: 26-35
ESCOLARIDAD: Graduado de Mercadeo o Administración de Empresas o carreras similares
SEXO: INDISTINTO
EXPERIENCIA: Experiencia de 1-2 años en análisis de la información proveniente de: indicadores, estudios de mercado, resultados de campaña, base de datos.
COMPETENCIAS/HABILIDADES: Capacidad de análisis individual y cruzado de las fuentes de información disponibles. Toma de decisiones y elaboración de propuestas a raíz de resultados de análisis para mejora en diferentes áreas de venta, incluyendo: servicio al cliente, proceso de venta, post venta, planificación de campañas, conocimiento del cliente.
NOMBRE DEL PUESTO: EJECUTIVOS DE VENTAS
CANTIDAD DE PLAZAS: 10
EDAD: 21-35
ESCOLARIDAD: PASANTE UNIVERSITARIO
SEXO: INDISTINTO
EXPERIENCIA: 1 AÑO EN SERVICIO AL CLIENTE PREFERIBLEMENTE EN EL AREA DE VENTAS .
COMPETENCIAS/HABILIDADES: Estable en el trabajo, Habilidad Verbal, Actitud de Servicio, Orientación al Cliente, Solución de Problemas, Trabajo en equipo, Orientación al resultado, Conocimiento del negocio, Negociación , Aptitud para las ventas.
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DE PUBLICIDAD
CANTIDAD DE PLAZAS: 1
EDAD: 25-35
ESCOLARIDAD: Licenciado en Mercadeo, Publicidad o Comunicaciones o administración.
SEXO: INDISTINTO
EXPERIENCIA: 3 año en puesto similar
COMPETENCIAS/HABILIDADES: Habilidad Verbal, Actitud de Servicio, Orientación al Cliente, Solución de Problemas, Trabajo en equipo, Orientación al resultado, Conocimiento del negocio, Negociación, desarrollo de colaboradores, excelentes relaciones interpersonales
NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE DE AUDITORIA
CANTIDAD DE PLAZAS: 1
EDAD: 25-35
ESCOLARIDAD: Licenciado en Contaduría Pública
SEXO: INDISTINTO
EXPERIENCIA: 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR, CONOCIMIENTO EN NORMAS NIIF, NIA.
COMPETENCIAS/HABILIDADES: Capacidad de análisis y pensamiento crítico, manejo de papeles de trabajo, elaboración de informes de auditoria, ordenado.
NOMBRE DEL PUESTO: ASESOR VISUAL
CANTIDAD DE PLAZAS: 2
EDAD: 21-35
ESCOLARIDAD: PASANTE UNIVERSITARIO
SEXO: INDISTINTO
EXPERIENCIA: 1 AÑO EN SERVICIO AL CLIENTE PREFERIBLEMENTE EN EL AREA DE VENTAS DE LENTES
COMPETENCIAS/HABILIDADES: Estable en el trabajo, Habilidad Verbal, Actitud de Servicio, Orientación al Cliente, Solución de Problemas, Trabajo en equipo, Orientación al resultado, Conocimiento del negocio, Negociación , Aptitud para las ventas.
Standard & Poor’s confirma calificaciones del BCIE
Esta calificación refleja la solidez financiera de la multilateral y la relevancia para sus socios como el brazo financiero de la región.
Tegucigalpa, 21 de julio del 2014.- La agencia de calificación de riesgo Standard & Poor’s ratificó en 'A' la calificación de riesgo de largo plazo en moneda extranjera del Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE), afirmando a su vez, la calificación de corto plazo en 'A-1'. Asimismo, confirmó la calificación en escala global de corto plazo del papel comercial en ‘A-1’. La perspectiva se mantiene estable.
De acuerdo al comunicado emitido por Standard & Poor’s (S&P), la calificación del Banco refleja su importante rol como la principal entidad de financiamiento para el desarrollo en Centroamérica. De igual forma, S&P destacó el respaldo de los países miembros hacia el BCIE, el cual se ha visto materializado a través de los pagos de capital recibidos a la fecha en el marco del proceso de capitalización del Banco, así como la expectativa de que dichos miembros continuarán realizando sus aportes de capital de acuerdo a lo programado.
Adicionalmente, la Agencia Calificadora destacó el perfil de fondeo diversificado del BCIE y su base global de inversionistas para sus emisiones de bonos de mediano y largo plazo (las emisiones de bonos del Banco alcanzaron un 55% de sus pasivos al 31 de diciembre de 2014).
“El BCIE ha sido el Banco Multilateral en Latinoamérica cuya calificación de riesgo ha evolucionado con mayor celeridad a través de los años, lo cual refleja la solidez financiera de la Institución y el otorgamiento del estatus de acreedor preferente por parte de los países prestatarios”, dijo el Presidente Ejecutivo del BCIE, Dr. Nick Rischbieth. En ese sentido, destacó que en los últimos 12 años el BCIE ha recibido 12 mejoras en su calificación de riesgo, las cuales, le han permitido posicionarse como un banco con alta calidad crediticia, ubicándose entre los mejores riesgos de Latinoamérica.
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| Bajo el liderazgo del Presidente Ejecutivo, Dr. Nick Rischbieth, el BCIE es hoy la principal multilateral de financiamientopara la región centroamericana. |
Finalmente, el Dr. Rischbieth también enfatizó la importante posición del BCIE como el proveedor líder de soluciones financieras para el desarrollo de la región. En el año 2014, el BCIE continuó su canalización de recursos hacia la región alcanzando una cartera de créditos de US$5,713 millones, lo que refleja el compromiso de la Institución con el desarrollo e integración de sus países miembros.
Por su parte, el Gerente de Finanzas del BCIE, Hernán Danery Alvarado, describió la calificación de riesgo como el pilar fundamental que sustenta la estrategia financiera del Banco, señalando que esta ratificación confirma la fortaleza financiera de la Institución respaldada por la aplicación de políticas financieras conservadoras y a su vez confirma el valor de la franquicia del BCIE y la relevancia para sus socios como el brazo financiero de la región.
Asimismo, destacó la importancia para el Banco de contar con una base de fondeo ampliamente diversificada y mantener un acceso ininterrumpido a los mercados internacionales de capital, destacando que el BCIE ha realizado emisiones de deuda en 17 diferentes monedas y 20 mercados diferentes.
En la actualidad las calificaciones de riesgo del Banco son: Standard & Poor´s con un rating de A, Moody’s con un rating de A1, Fitch Ratings con A, y la Agencia Calificadora Japan Credit Rating (JCR) con AA-.
lunes, 13 de julio de 2015
jueves, 9 de julio de 2015
Boletín de empleos del 09 de julio del 2015
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lunes, 6 de julio de 2015
EMBAJADOR SHANNON ENCABEZA VISITA DE DELEGACION ESTADOUNIDENSE A CENTRO AMERICA
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| William Brownfield |
Washington, D.C. El Embajador Thomas A. Shannon, Consejero del Departamento de Estado, encabezará una delegación estadounidense interinstitucional que visita El Salvador, Honduras y Guatemala del 6 al 11 de julio. Estará acompañado por el secretario adjunto de Estado William Brownfield, el secretario adjunto del Departamento de Seguridad Nacional Alan Bersin, el administrador Auxiliar Interino de la USAID, Beth Hogan, y Kenneth Blanco subprocurador General Auxiliar del Departamento de Justicia de los Estados Unidos.
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| Beth Hogan |
Mientras visitan la región, la delegación se centrará en nuestro enfoque integral para apoyar a los tres países a medida que planifican, coordinan, y ejecutan la Alianza para la Prosperidad en el Triángulo Norte. La delegación se reunirá con líderes de la sociedad civil y funcionarios gubernamentales de alto nivel, incluyendo jefes de estado, en cada uno de los tres países para discutir nuestros compromisos compartidos y pasos concretos hacia una mayor seguridad, el buen gobierno y la prosperidad económica para el pueblo de Honduras, El Salvador y Guatemala, y la región en general.
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| Alan Bersin |
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| Kenneth Blanco |
Este viaje es el seguimiento a una serie de compromisos de alto nivel del gobierno de los Estados Unidos con los socios en El Salvador, Honduras y Guatemala, incluyendo la reunión del presidente Obama con sus homólogos en julio de 2014; la Reunión del Secretario Kerry con los tres ministros de Relaciones Exteriores en la Asamblea General de la ONU, en septiembre de 2014; y la reunión del vicepresidente Biden con los presidentes de los tres países en noviembre de 2014, el viaje a Guatemala en marzo, y la reunión con el Presidente de Honduras en junio.
Mas de 3 mil personas participan en el Honduras Actívate de Tegucigalpa
Las actividades que se realizan en Honduras Actívate van desde caminata, carreras de fondo, ciclismo, piñatas, cortes de cabello, barberia, juegos tradicionales,pintura facial, rayuela, trompo y muchas otras mas que permiten la sana diversión.
En el caso de las caminatas y carreras de fondo mas de 3 mil personas participantes de todas las edades, hombres y mujeres, niños y hasta mascotas salieron desde tempranas horas de la mañana hasta el sector programado para la capital en frente a la Torre Libertad, en el bulevar Suyapa, hasta Químicas Dinant, con retorno al punto de partida.
En la actividad se ubicaron carpas para que los niños hicieran volar su imaginación e ingenio como pintores, artistas plásticos, manualidades y otros juegos de mesa como ajedrez, monopolio, rompecabezas.
La actividad fue ampliamente recibida en un ambiente de sano esparcimiento para niños, jóvenes y adultos, incluso aprovechada, en su mayoría por las mujeres, con habilitación de una carpa de peluquería por parte del Instituto de Formación Profesional (Infop), quienes de manera gratuita ofrecieron cortes de cabello.
https://www.youtube.com/watch?v=1sZyu7jwV7c
Los ganadores de las diferentes eventos son:
Carrera Femenina
1. Gimena Gozales2. Jessica Varela
3. Ana Carranza
Carrera Maculina
1. Golfran Ortez
2. Cristian Alvarenga
3. Carlos Carranza
Ciclismo Femenino
1. Karen Amaya
2. Maria Tovar
3. Mariela Murillo
Ciclismo Masculino
1. Alex Lagos
2. José Luis Morán
3. Daniel Zavala
Ciclismo de Montaña
1. Luis Coello
2. Fernando Montolla
3. César Canales
viernes, 3 de julio de 2015
BCIE patrocina certificado orientado al uso racional de la energía en las empresas hondureñas
Esta iniciativa resulta especialmente útil para mejorar la eficiencia en el uso de la energía de las empresas y conseguir un ahorro perdurable en el tiempo.
Tegucigalpa 2 de julio del 2015.- El Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) a través de la Iniciativa MIPYMES Verdes patrocinan el “Certificado de Administrador de la Energía 2015”, orientado a promover capacidades técnicas y financieras en el sector productivo hondureño, dirigidas a generar iniciativas concretas de eficiencia energética y energías renovables como alternativas para la sustentabilidad de la industria y la mitigación del impacto del cambio climático.
La capacitación es organizada por la Asociación Nacional de Industriales (ANDI) con el apoyo del Programa Energías Renovables y Eficiencia Energética en Centroamérica (4E) de la Cooperación Alemana (GIZ) y contará con la participación de diferentes representantes de empresas hondureñas, que conocerán en temas relacionados al contexto energético de Honduras y a las diferentes inversiones y mecanismos para el uso racional de la energía en las empresas hondureñas.
“Al implementar mecanismos e inversiones orientadas al uso racional de la energía las empresas tienen un impacto positivo en su competitividad, así como la contribución al clima y al medio ambiente” expresó el Ingeniero Pedro Emilio Banegas, Gerente BCIE por Honduras al presidir la mesa principal de la inauguración de este certificado.
Esta iniciativa se suma a otras capacitaciones regionales en estos temas que ejecuta el BCIE para la búsqueda de mejorar las condiciones y el acceso del sector MIPYME a financiamiento de inversiones ambientales.
La Iniciativa MIPYMES Verdes ejecutada por el BCIE, es una iniciativa tripartita con el apoyo financiero del Gobierno de Alemania (a través de KfW) y de la Unión Europea la cual cuenta con fondos de financiamiento para proyectos de energía renovable a pequeña escala y eficiencia energética que ascienden a US$44.5 millones de dólares, canalizados a través de las instituciones financieras clientes del BCIE.
Asimismo ha otorgado recursos que ascienden a US$ 4.5 millones, destinados para proveer cooperación técnica a Instituciones Financieras, diagnósticos energéticos en MIPYMES y estudios para proyectos de energía renovable, sumado a la promoción y sensibilización de la temática.
Boletín de empleos 03 de julio del 2015
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jueves, 2 de julio de 2015
239 Aniversario de Independencia
El destino de los Estados Unidos se libró en una guerra con Gran Bretaña que fue difícil para los estadounidenses durante los tres primeros años. Después, con la ayuda de franceses y españoles y conducidos por George Washington, lograron derrotar a su antigua metrópoli en Saratoga (1777) y Yorktown (1781). Dos años después se firmaba el Tratado de París por el que Gran Bretaña reconocía la independencia de los Estados Unidos.
Por ello la embajada de Estados Unidos y su titular James Nealon brindo un almuerzo en la residencia diplomática donde se reunieron representantes de toda la sociedad hondureña.
Ademas se abordaron tema de cooperación, narcotraficante, desarrollo, relaciones bilaterales,entre otros.
Vea el video en : https://youtu.be/gBCzNv1u-kQ
martes, 30 de junio de 2015
domingo, 28 de junio de 2015
Empleo en Honduras
En Honduras la búsqueda de empleo no tiene edad y cada día miles de hondureños salen a las calles en busca de una oportunidad laboral que les permita mejorar sus estatus de vida y economía, el gobierno de ha creado el Servicio Nacional de Empleo de Honduras (SENAEH) que lleva un registro de los postulantes y les da una clave de acceso para que puedan acceder desde cualquier computadora para la obtención de un trabajo.
Este servicio gratuito solo requiere del curriculum vitae y la tarjeta de identidad, es así que los que entran a este programa gubernamental reciben una recomendación y se les indica donde existen plazas vacantes dentro de la empresa privada.
De esta manera miles de hondureños ya han conseguido un trabajo estable.
https://www.youtube.com/watch?v=Z2Zl_2YXdgI
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